يريد الجميع السفر إلى السعودية للعمل لأنها واحدة من الدول الرائعة التي لديها فرص فريدة وعندما يجدون الفرصة يبحثون عن عقد عمل سعودي قصير لمعرفة كل بند لدى الطرفين، وحقوق كل منهما منهم لتوقيع العقد والسفر.
جدول المحتويات
عقد عمل سعودي مختصر
عقد عمل سعودي مختصر
يعد عقد العمل السعودي من أفضل الضمانات للمؤسسات والشركات التي تخضع لرقابة قانونية واسعة النطاق.
حيث يخضع هذا العقد لعدد من الشروط التي يتم فحصها بعناية من قبل الوزارة المعنية أو منشأة العمل نفسها.
شروط عقد العمل
وفقًا لخطة قانون تنظيم العمل التي وضعتها وزارة العمل السعودية، فقد أنشأت نموذجًا إرشاديًا لعقد العمل السعودي يحتوي على بعض البنود الاختيارية أو الإلزامية، وهي كما يلي
أولاً أحكام إلزامية للمسافرين
هذه هي البنود الضرورية لكلا الطرفين ويمكن تلخيصها على النحو التالي
- اذكر الوظيفة التي يتقدم لها الشخص ويجب أن يكون على دراية بالمواد 58 و 59 و 60 من مواد نظام العمل ويقر بها.
- تجديد تاريخ البدء وتاريخ الانتهاء خلال العقد لفترة من الزمن.
- يجب ألا يتجاوز وقت العمل اليومي ثماني ساعات في ستة أيام على الأقل في الأسبوع.
- يجب تحديد قيمة الراتب ومدة دفعه سواء كان شهريًا أو أسبوعيًا أو قيد الإنتاج.
- يتم تحديد مدة الإجازة السنوية للأشخاص الذين لم تتجاوز فترة عملهم خمس سنوات، والتي قد لا تقل عن 21 يومًا، وبالنسبة للأشخاص الذين تجاوزت فترة عملهم خمس سنوات، لا يجوز أن تقل المدة عن 30 يومًا.
- يلتزم مقدم المنشأة أو الشركة بإخضاع الباحثين عن عمل للتأمين الصحي وفقًا لأحكام التأمين الصحي التعاوني، حيث لا يخضعون للتأمين الاجتماعي.
- يجب أن يلتزم صاحب العمل بدفع جميع النفقات اللازمة للوفد من أجل تصريح العمل والإقامة وتغيير المهنة وكذلك التذاكر المطلوبة لرحلة الذهاب والعودة.
- في حالة وفاة الشخص المرسل، يلتزم صاحب العمل بدفع جميع النفقات المتعلقة بدفن الجثة وتسليمها إلى شركة التأمين التابعة له.
اقرأ المزيد كيفية التخلص من Topknot في خطوات
ثانياً أحكام إلزامية للمرأة
يجب أن تتوفر للمرأة جميع الأحكام الإلزامية السابقة بالإضافة إلى ما يلي
- وقت التسليم يصل إلى عشرة أسابيع.
- تؤخذ ساعة واحدة من وقت العمل في الاعتبار عند إطعام طفلك.
- للمرأة العاملة التي ترعى زوجها الحق في أخذ إجازة تشمل العدة للمسلمة بشرط ألا تزيد على أربعة أشهر وعشرة أيام، بينما يكون للمرأة غير المسلمة إجازة لمدة 15 يومًا.
- تحصل المرأة على المكافأة إذا أنهت العقد بعد ستة أشهر من الزواج أو الولادة.
اقرأ المزيد نموذج عقد توظيف سعودي 2024 | الشروط والقواعد الرئيسية لعقد العمل
ثالثا أحكام إلزامية على الرجل والمرأة
- أن يؤدي العامل جميع المهام التي لم يتم تكليفه بها، باستثناء المهام التي تعرضه للخطر أو تتعارض مع الأخلاق الطبيعية.
- أن يعتني العامل بالأدوات التي يتلقاها ولا يهمل أياً منها.
- تقديم المساعدة عندما يكون هو وموظفيه ومكان العمل في خطر.
- للخضوع لجميع الفحوصات الطبية التي يراها ضرورية.
- أن يطيع كل الأعراف المعترف بها في السعودية وعليه تحمل كل تبعات سلوكه.
- أن ينتهي عقده بانتهاء مدته المنصوص عليها بالاتفاق بين الطرفين في مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً يتقاضى خلالها راتبه، وإذا تجاوزت الستين يوماً يتقاضى راتبه شهرياً.
- يحق للطرف الأول في عقد عمل سعودي قصير إنهاء العقد من الطرف الثاني بدون أجر أو تعويض بشرط أن يلزم الطرف الثاني بحق الاعتراض وفق نص المادة 80 من عقد العمل. قانون.
أهم البنود الإلزامية في عقد العمل السعودي القصير
عقد عمل سعودي مختصر
- أن للطرف الثاني الحق في إنهاء العقد والتوقف عن العمل والحصول على جميع حقوقه بموجب المادة 81 من قانون العمل.
- يجوز للطرف الثاني أن يحصل على المكافأة فيما يتعلق بإنجاز العمل بموافقة الطرفين أو لأي من الأسباب الوجيهة كما تدار من قبل الطرف الأول، حيث يعطونه راتباً قدره 15. أيام منح من الأجر الخاص لأول خمس سنوات وأجر شهري لكل السنوات التالية.
- الفترة التي يستحق فيها الشخص المستقيل المكافأة غير منصوص عليها في العقد وفقًا لعدد السنوات التي عمل فيها بعد ذلك، حيث أنه كان يتقاضى ثلث أكثر من خمسة مدفوعات عن عمله وثلثين عن عمله. تعمل منذ أكثر من عشر سنوات.
- نظام العمل هو قانون ينظم مواد العمل.
- ينظر القضاء في المنازعات المتنازع عليها فيما يتعلق بالتوظيف في السعودية.
- يجب أن تكون الإخطارات بين الأطراف المتعاقدة كتابة.
- يحرر العقد من نسختين واحدة للطرف الأول والأخرى للطرف الثاني.
قراءة المزيد قم بتنزيل نموذج عقد العمل Word جاهز للتغيير
كيف تملأ حقول عقد العمل
يمكن ملء حقول عقد العمل بالكتابة اليدوية، وكلا الطرفين موجودان ويجب فحص جميع البيانات وتصحيحها،
كما أن التاريخين الهجري والميلادي مكتوبان والطرف الأول هو صاحب العمل في المؤسسة والطرف الثاني هو العامل ويجب أن يكون هناك شاهدان ويوقع الطرفان الأول والثاني والشاهدين.
أخيرًا، نظرنا في شروط عقد عمل سعودي قصير يمكنك استخدامه عند السفر إلى السعودية.