ما هي نسبة التأمين الاجتماعي من الراتب من الموضوعات المهمة التي تهم الموظفين معرفة مقدار الخصم من راتب التأمين الاجتماعي الشهري في السعودية، ومن خلال هذا المقال من الموقع ترينداتي سوف نقدم تعريف الضمان الاجتماعي في السعودية وسنتحدث عن معدل خصم الضمان الاجتماعي للسعوديين وغير السعوديين حيث نحدد شرح طريقة احتساب الضمان الاجتماعي من الراتب.
جدول المحتويات
ما هو الضمان الاجتماعي
يعتبر نظام الضمان الاجتماعي من أشهر أنظمة التأمين في السعودية، وقد تم تقديم هذا النظام بالمرسوم الملكي رقم 33 بتاريخ 30 رمضان 1421 هـ، الموافق 29 نوفمبر 2000 م من راتب كل شهر تقريبًا. مبلغ الضمان الاجتماعي الواجب دفعه لموظفي الحكومة في السعودية، أما بالنسبة للعاملين في القطاعات الأخرى، فيمكنهم أيضًا الانضمام إلى نظام الضمان الاجتماعي من خلال الموقع الرسمي.[1]
معدل خصم الضمان الاجتماعي لغير السعوديين والسعوديين
تغطية تأمينية في السعودية
حددت سلطات الضمان الاجتماعي بالسعودية 3 أنواع من التغطية التأمينية في المملكة ويختلف معدل الخصم بين كل نوع من أنواع التغطية التأمينية والمواطنين غير السعوديين
- خصم المعاش هذا ممكن فقط لحاملي الجنسية السعودية.
- خصم دعم الرمال هذا متاح أيضًا لأولئك الذين يحملون الجنسية السعودية فقط.
- خصم مخاطر العمل متاح للسعوديين وغير السعوديين.
ما هو جزء الضمان الاجتماعي من الراتب
فيما يلي نلقي الضوء على نسبة الضمان الاجتماعي للراتب في السعودية للسعوديين وأيضاً لغير السعوديين
معدل خصم الضمان الاجتماعي للسعوديين
أوضحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية النسب التي يتم استقطاعها من الراتب لتغطية مبلغ التأمين للمواطنين السعوديين، وهنا نضع هذه النسب
- استقطاع 9٪ من راتب الموظف.
- استقطاع 9٪ من الجهة التي يعمل بها الموظف فتكون نسبة الاستقطاع 18٪.
- استقطاع 2٪ من قيمة الراتب الاساسي للموظف والمعروف بخصم الضرر والمخاطر وهذه النسبة تدفع من قبل الجهة التي يعمل بها الموظف 1٪ ويدفع الموظف 1٪.
- استقطاع 2٪ من الراتب الأساسي للموظف عن الموظفين المشاركين في خدمة ساند، وتدفع المؤسسة 1٪ من تلك النسبة، كما يدفع الموظف 1٪ من تلك النسبة.
معدل خصم الضمان الاجتماعي لغير السعوديين
أوضحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية نسبة العمال غير السعوديين الذين شاركوا في الضمان الاجتماعي والتي يجب خصمها على النحو التالي
- استقطاع 2٪ من الراتب الشهري للموظف غير السعودي.
- الشركة التي يعمل بها الموظف تدفع 2٪ من راتبه للضمان الاجتماعي لفئة الأخطار المهنية.
كيفية حساب نسبة الضمان الاجتماعي السعودي ونسبة خصم الضمان الاجتماعي
كيف تستفسر عن الضمان الاجتماعي
كما يمكن للمواطنين والمقيمين السعوديين الاستعلام عن الضمان الاجتماعي من خلال الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي باتباع الخطوات التالية
- انتقل مباشرة إلى المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية “من خلال الموقع الرسمي“.
- انقر فوق تسجيل الدخول، وسيقوم بما يلي
- أضف اسم المستخدم.
- أضف كلمة المرور.
- انقر فوق إدخال.
- انقر فوق خيار الخدمات الإلكترونية الموجود أعلى الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق خيار تأكيد الاشتراك.
- انقر فوق “تأمين الخدمة عبر الإنترنت”.
- أضف أي بيانات يطلبها الموقع.
- انقر فوق خيار “استفسار”.
- يتم عرض جميع المعلومات المتعلقة بالشخص الذي قدم الطلب.
كيفية حساب الضمان الاجتماعي من الراتب
يتم احتساب نسبة الراتب للضمان الاجتماعي السعودي باستخدام قيمتين هما
- القيمة الأولى المدة التي كان الموظف خاضعًا لها سابقًا للضمان الاجتماعي، أي قبل اليوم الأول / من شهر محرم / من عام 1422 هـ، وتحسب هذه القيمة على أساس متوسط الأجر الذي حصل عليه الموظف. في العامين الأخيرين من إجمالي الفترة التي حضرها x فترة الاشتراك مع إضافة 600 السابقة وقيمة منحة المعال، والتي تبلغ 20٪ لكل شخص لديه ثلاثة أفراد من الأسرة و 15٪ لكل شخص لديه شخصان و 10٪ لكل فرد.
- القيمة الثانية هي فترة الاشتراك اللاحقة أي بعد تاريخ الأول / من شهر محرم / من عام 1422 هـ، وتحسب هذه القيمة على أساس متوسط أجر آخر سنتين من كامل الفترة. التي يشترك فيها الموظف × فترة الانسحاب اللاحقة ÷ 480.
راتبي 4000 كم يغطي التأمين .. شرح طريقة احتساب الضمان الاجتماعي من الراتب
هنا نختتم هذه المقالة بإلقاء الضوء على تعريف نظام الضمان الاجتماعي، وتحدثنا عن مقدار الضمان الاجتماعي المكون من الراتب، وقمنا بإلقاء الضوء على شرح طريقة استعلام الضمان الاجتماعي وشرح طريقة حساب الضمان الاجتماعي. تأمين من الراتب.