سلم رواتب المستخدمين الجديد 1446

ما هو جدول رواتب الموظفين الجديد 1444 الذي أعلنت فيه وزارة التربية والتعليم عن استكمال حركة الترقية للوزارة والتي ستشمل موظفيها ضمن مجموعة من الضوابط والشروط التي تضعها وزارة الخدمة العامة في اللائحة الجديدة بالنسبة للموظفين للعام 1444 هـ، قد يهتم كثير من الأشخاص بمعرفة سلم رواتب الموظفين الجدد، حيث يختلف الراتب حسب الدرجة والوظيفة، ومن خلال الموقع ترينداتي سنتحدث عن نظام ترقية موظفي وزارة التربية والتعليم 1444، في اشارة الى شروط نظام النقل الجديد للمستخدمين.

وزارة التربية والتعليم السعودية

تأسست مديرية المعارف عام 1344 م، الموافق 1926 م، وتعتبر حجر الزاوية في نظام التعليم في المملكة. في عام 1346 م (1928 م) تقرر تشكيل أول مجلس للمعرفة من أجل إنشاء نظام تعليمي للإشراف على التعليم في منطقة الحجاز. أول وزير لها هو الملك فهد بن عبد العزيز – رحمه الله -. في عام 1379 هـ (1959 م) أنشئت الرئاسة العامة لتعليم البنات بعدد 15 مدرسة ابتدائية ومعهد المعلمين للمدارس الإعدادية. في عام 1395/8/8 هـ الموافق 1975 م، واستناداً إلى المرسوم السلطاني رقم 236/1، تم إنشاء وزارة التعليم العالي، وبلغ عدد الجامعات في المملكة خمسة وعشرون جامعة حكومية. وتسع جامعات خاصة و 34 جامعة خاصة. في 9 ربيع الثاني 1436 هـ الموافق 30 يناير 2015 م أمر ولي الحرمين الملك سلمان بن عبد العزيز بدمج وزارتي التربية والتعليم العالي في وزارة واحدة تحت اسم ( وزارة التربية والتعليم).

قائمة المستخدمين الجدد 1444

تنفيذاً للمرسوم الملكي رقم م / 45 وتاريخ 9/1/1397 هـ وقرار مجلس الوزراء رقم 1146 راجعه في 24/8/1397 هـ الذي نص على إلغاء نظام الموظفين وتعيين المجلس في مسؤولية الخدمة العامة عن تنظيم أوضاعهم، ونتيجة لذلك تم وضع قائمة الموظفين المرفقة. على وجه التحديد، تم مراعاة الأحكام الخاصة بوضع الموظفين في هذه اللائحة، أما بالنسبة للأحكام التي يتقاسمها الموظفون مع الموظفين في الخدمة العامة، فيكفي وضع حكم ينص على معاملة الموظفين وفقًا للأحكام على الموظفين. قدم المرسوم المرفق عدة مزايا للمستخدمين، أهمها المساواة في المكافآت والبدلات والمزايا لموظفي الخدمة المدنية من الدرجة الأولى، وزيادة إجازتهم إلى 32 يومًا، والمساواة في الإجازة العادية والإجازة المرضية. وغيرها من استحقاقات الإجازة لموظفي الخدمة المدنية التابعين للخدمة العامة.[1]

تنظم هذه اللائحة أحوال المستخدمين الخاضعين أصلاً لنظام الموظفين الإداريين بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 6) وتاريخ 2/1/1391 هـ وغيرهم ممن يعتبرون النظام مكملاً للأنظمة.
الذين ينظمون شروطهم، في إطار ما تنص عليه هذه اللوائح. في هذه الأنظمة، من بين أمور أخرى، مؤهلات مهن المستخدمين مع توفير الشهادة الأولى مع إثبات المؤهل المهني وإثبات المؤهل المهني للسائقين من خلال الحصول على رخصة القيادة، ولأولئك الذين ليست شهادات لاختبار مهني أو تعليمي أو شهادة خبرة، وهذه الرتب هي كالتالي

• المرتبة (31) جميع فئات الوظائف التي تتطلب أجرًا والتي تتطلب القدرة على القيام بالوظيفة.
• تصنف في المرتبة (32) جميع فئات أنشطة الموظفين التي يتطلب نشاطها القدرة على القيام بالنشاط والخبرة المهنية لمدة لا تقل عن سنتين كاملتين.
• يتم تصنيف جميع فئات أنشطة الموظف التي تتطلب القدرة على أداء الوظيفة وخبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات (33).

اقرأ أيضا تخريج مسئولين إداريين بعد الترقية بوزارة التربية والتعليم 1444

جدول رواتب جديد للموظفين 1444

تم تحديد جدول رواتب الموظفين الجدد من قبل الخدمة المدنية السعودية، حيث تختلف قيمة الراتب والمكافآت السنوية حسب راتب الوظيفة. يبين الجدول التالي سلم رواتب الموظفين للرتب (31، 32، 33). ) لسنة 1444 هـ

طلب إجراءات المستخدم بالتعريفات 1444

يمكن للمستخدمين الاستعلام عن العروض الترويجية عبر نظام فارس باتباع الخطوات التالية

• اختيار نظام تعريفة الخدمة الذاتية “من خلال الموقع الرسمي“.
• قم بتسجيل الدخول إلى الحساب على النحو التالي
  • اسم المستخدم.
  • كلمة المرور.
  • رمز التحقق
• انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
• التوجه نحو الخدمة الذاتية للموظف.
• تعريف الخدمة الذاتية للإعلان.
• انقر فوق أيقونة قرار الترقية.
• يتم عرض جميع تفاصيل ترقية الموظف، بغض النظر عما إذا تم قبولها أو رفضها.

إقرأ أيضاً أسماء خريجي وزارة التربية والتعليم عام 1444 م

شروط ترقية المستخدمين في قائمة المستخدمين الجديدة

أقرت الجهات المختصة شروط تعيين المستخدمين وترقيتهم مع مراعاة متطلبات الأنظمة الأخرى وهي كالتالي

• شغور الوظيفة المراد ترقيتها.
• توافر مؤهلات المرشح المطلوبة للوظيفة في رأي القضاة المؤهلين.
• يجب وضع المناصب المراد ترقيتها في مرتبة تلي مرتبة مرشح الترقية مباشرة.
• تعتمد المقارنة بين المرشحين على الأداء الأكاديمي أو الأداء الأقدم.
• لا يسمح للمستخدم بالتداول بشكل مباشر أو غير مباشر.
• لا يجوز للمستخدم العمل في الشركات أو المحلات أو مزاولة الأنشطة اليدوية إلا بإذن من الوزير المختص.
• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويمكن الاستثناء من تعيين شخص غير سعودي مؤقتًا بالتشاور مع وزارة الخدمة العامة.
• يجب أن يتوافر في المتقدم العمر المحدد لكل وظيفة على النحو التالي
  • (20) سنة للمناصب التالية “سرير، مراسل، حارس، حارس، حارس، مقهى ورئيس هذه الوظائف”.
  • (17) سنة للمهن الفنية والمهنية والسائقة.
  • السن الذي تحدده وزارة الخدمة العامة للوظائف غير المذكورة في الفقرتين السابقتين.
• أن يكون حسن السيرة والسلوك.
• لديك المؤهلات المطلوبة للوظيفة.
• ألا يكون قد أدين بأي عقوبة قانونية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
  • ما لم تمر 3 سنوات على الأقل على انتهاء العقوبة أو السجن.
• لأسباب تأديبية، لا يجوز فصله من الخدمة المدنية إلا بعد مرور ثلاث سنوات على الأقل على القرار.
• يُسمح بالتعيين في وظيفة غير الدرجة الأولى للوظيفة وفقًا للقواعد التي وضعتها وزارة الخدمة العامة.
• عند إنهاء علاقة العمل، استحقاق الموظف أكثر من تسعين يومًا أو الإجازة المستحقة له وقت نفاذ هذه اللائحة، أيهما أطول، ويُدفع له تعويض على أساس الراتب عن هذه الفترة بعد الأخيرة. الراتب الذي حصل عليه.

اقرأ أيضًا بطاقة الترقية في نظام الفارس 1444 وخطوات ترقية بطاقة الترقية

مخالفات النظام الجديد 1444 هـ من قبل المستخدمين

في النظام الجديد لعام 1444 هـ، حددت السلطة المختصة في الخدمة العامة المخالفات بحق الموظفين، وفي حال توقف أحد الموظفين عن العمل أو ارتكب مخالفة قانونية، يتم توقيع إحدى العقوبات التالية بحيث تكون عقوبة العدوان مناسبة وتقدم على النحو التالي

• تنبيه العمال.
• الخصم من الراتب لمدة لا تزيد على خمسة عشر يوما.
• سحب المكافأة العادية.
• الفصل من الخدمة.

وتجدر الإشارة إلى أن إنهاء خدمة المستخدم لا يمنعه من الشروع في إجراء تأديبي أو مواصلته، ويعاقب المستخدم الذي أنهيت خدمته قبل إصدار العقوبة بالانسحاب من الخدمة الحكومية لمدة زمنية 3 لا تتجاوز سنوات.

رابط امتحان التمويل من وزارة التربية والتعليم 1444

توفر وزارة التربية والتعليم السعودية رابطًا لخدمة امتحانات ترقيات وزارة التربية والتعليم لعام 1444، وهو متاح لجميع الرجال والنساء التابعين للوزارة.من خلال الموقع الرسمياستفسر مباشرة عن حالة الترقية المطلوبة.

وفي الختام أوضحنا سلم الرواتب الجديد 1444، وتحدثنا عن الرتب الوظيفية التي ترقى المستخدمين، وذكرنا شروط الحصول والترقية إلى الرتب (31، 32، 33). وتحدثنا عن المخالفات المرتكبة بحق المستخدمين في اللائحة الجديدة واختتمناها بوصلة الفحص لتمويل وزارة الثقافة للعام 1444.