ما هو راتب الفئة السابعة حيث يتساءل عدد كبير من المواطنين السعوديين الذين يشغلون مناصب مختلفة من الدرجة السابعة عن تفاصيل الراتب الجديد من الدرجة السابعة لعام 1444 هـ مع البدلات والمكافآت في السعودية 1444 هـ تحتوي هذه المقالة على جميع المعلومات التي تحتاجها .
جدول المحتويات
ما هو راتب الرتبة السابعة 1444
أعلنت وزارة الخدمة العامة في السعودية عن تفاصيل سلم رواتب الدرجة السابعة لعام 1444 هـ، كما أعلنت الوزارة عن مقدار البدلات والمكافآت في السعودية لهذه الدرجة، وبالتالي الراتب. سلم المرتبة السابعة 1444 هـ يقرأ كالتالي
- قيمة الراتب الأساسي للعامل 3000 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للموظف الثاني 3430 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للعامل في الثالث 3530 ريال سعودي
- قيمة الراتب الأساسي للعامل الرابع 4530 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للموظف البالغ من العمر خمس سنوات 5240 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي لعامل الدرجة السادسة 6،065 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للموظف البالغ من العمر سبع سنوات 7010 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي لعامل الصف الثامن 8010 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي لموظف عمره تسع سنوات 9275 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي لعامل الدرجة العاشرة 10،275 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي لموظف السنة الحادية عشرة 11815 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للموظف الثاني عشر 13.435 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للموظف في سن الثالثة عشرة 15،180 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للموظف 14 سنة 17.015 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي لعامل الصف الخامس عشر 20،855 ريال سعودي
المرتبة السابعة يناسب 1444
تعمل وزارة الخدمة العامة السعودية على ضمان الحقوق المالية للعمال من خلال سن قوانين تضمن لهم دفع رواتب كريمة حتى يتمكنوا من تلبية احتياجاتهم، وهي علاوات الدرجة السابعة لعام 1444 هـ المعروفة، ونصها كالتالي
- بدل الترحيل يدفع لمن يعمل خارج العمل في مدينة أخرى.
- بدل التمثيل 3060-12675 ريال سعودي.
- تحويل الأموال 400-600 ريال سعودي.
- بدل الإرسال من 50 إلى 300 ريال سعودي.
- بدل العلاج 300-900 ريال شهرياً.
- بدل العمل الإضافي 25٪ من الراتب العادي للراتب من الأول إلى الثاني عشر، و 50٪ من الراتب في عطلات نهاية الأسبوع.
- نهاية الخدمة في حالة الوفاة يصرف 3 رواتب شهرية.
- التعويض 60000 ريال كتعويض في حالة الوفاة أو العجز.
- تعويض الاجازة للتعويض عن الاجازة التي لم يأخذها خلال مدة الخدمة يصرف راتب ثلاثة اشهر على اساس اخر راتب.
- مكافأة التدريب 100٪ من الراتب الشهري.
- البدلات الخاصة تُدفع البدلات الخاصة حسب الفئات المحددة وليست من الراتب.
أنظر أيضا خطة المكافآت الفنية للعسكريين 1444
شروط ترقية الموظفين في السعودية 1444
هناك عدد من الشروط التي يجب توافرها لقبول الترقية، وفقًا لقواعد الترقية الواردة في لوائح الخدمة العامة، وجميع شروط ترقية الموظفين في السعودية 1444 هـ هي كما يلي
- تعتبر مدة المنحة في نفس سياق الإجازة الخاصة إذا لم يحقق الموظف الهدف الرئيسي الذي من أجله مُنح التزام المنحة.
- يجب أن يستوفي الموظف جميع المعايير والمؤهلات التعليمية للوظيفة التي يتم ترقيته إليها.
- يجب على الموظف الحصول على تقرير تقييم الأداء على مستوى الكفاءة في العامين السابقين مباشرة للترقية.
- يجب أن يتمتع الموظف بمستوى كافٍ من الخبرة وعدد سنوات هذه المهنة.
- لا يؤخذ في الاعتبار وقت إرسال الموظف إلى المنظمات غير الدولية.
- يجب أن تظهر الوظيفة التي تمت ترقيته إليها بجانب رتبة الوظيفة التي يعمل بها الموظف.
- لا يحتسب وقت الإيفاد للدراسة من وقت الموظف إذا لم يحقق هدفه.
- لا تحتسب الإجازات الاستثنائية للموظف ضمن سنوات الخبرة.
- الإجازة غير المبررة بأعذار مقبولة في المؤسسة لن تؤخذ بعين الاعتبار.
- يجب أن يكون الموظف قد أكمل سنة واحدة على الأقل في المرتبة التي يعمل فيها الموظف.
وهنا توصلنا إلى استنتاج ما هو راتب الطبقة السابعة، بعد أن تطرقنا إلى قيمة راتب الطبقة السابعة مع البدلات وقيمة المكافآت في السعودية، كما تمت مناقشة عدد من المعلومات المهمة حول هذا الموضوع.