العمل عن بعد هو أداة تساعد على خفض معدل البطالة في أي مجتمع، ولكنه مجرد أداة تجعل من الممكن العمل لدى بعض المجموعات التي يعتمد عملها فقط على الخدمة التي تقدمها ولا يتعين عليهم التواجد فيها بيئة العمل.
جدول المحتويات
العمل عن بعد هو إحدى طرق الحد من البطالة في أي مجتمع
من الصحيح القول أنه في معظم المجتمعات حول العالم ينخفض معدل البطالة عن بعد، حيث يوجد العديد من الشركات التي لا تتطلب من الشخص الذي يعمل أن يكون في العمل أو في بيئة عمل أو منتسبًا لشركة، وتجدر الإشارة إلى أن عدد السعوديين المرتبطين ببيئة العمل في ازدياد، لكن فقط منذ شهر مارس، عندما انتشر وباء كورونا، واستناداً إلى بعض الاستطلاعات التي أجريت في نهاية أبريل كانت حول آراء العاملين. عن بُعد، حيث تقول معظم هذه الفئة أنه بين العمل عن بُعد والعمل في مؤسسة، كل شيء تقريبًا هو نفسه.
حيث تشكل حوالي 66٪ من معظم الإجراءات المالية السعودية تتم للأشخاص الذين يعملون عن بعد، حتى أن بعض المحللين الماليين في المملكة قالوا إن العمل عن بعد هو مصدر قلق خاص لأنه يركز على العمل نفسه ولا يركز على الرقم. أو عدد ساعات العمل من قبل العامل، حيث أن نسبة القوى العاملة في السعودية هي 26٪ فقط، مما يعني أن هذه النسبة فقط تستمر في الذهاب إلى وظائفهم بغض النظر عما إذا كانت شركة عامة أو خاصة، أو سواء كانوا في مجالات مختلفة.
أن تفعل ما تريد وأن تتمتع بحرية وضع اللمسات وبصمات الأصابع يسمى العمل المستقيل
العلاقة بين العمل عن بعد والبطالة
العمل عن بعد هو شكل مناسب جدًا للعمل بغض النظر عن الظروف الصعبة التي يواجهها العامل أو المجتمع ككل، وهذا الشكل من العمل يقطع شوطًا طويلاً في الحد من البطالة في المجتمع بشكل عام، وما أصبح أكثر أهمية هو هذا شرح طريقة العمل في ذلك، في أعقاب وباء كوفيد والتغيير المستمر والهائل في بيئات العمل وفصل بعض العمال من وظائفهم من أجل إبطاء انتشار العدوى وإنقاذ حياتهم، فضلت العديد من المؤسسات والمنظمات الذهاب عن بُعد بدلاً من ذلك للعمل في مكان العمل.
خلقت التكنولوجيا العديد من البدائل مثل ب. مؤتمرات الفيديو لتحل محل اجتماعات مكان العمل والرسائل النصية أصبحت بديلاً لعقد المؤتمرات أو المناقشات لعدد كبير من الناس، وانخفض معدل البطالة.
فوائد العمل عن بعد
هناك العديد من الفوائد للعمل عن بعد والتي تؤثر على كل من الأفراد والمجتمع لأنها تفيد في جوانب متعددة من الحياة الشخصية والعملية والمجتمعية، وفيما يلي سنتعرف على هذه الفوائد
- يحفظ الشخص الذي يعمل عن بعد فواتير الطعام التي اعتاد على إنفاقها أثناء تناول الطعام.
- عند العمل عن بعد، يمكن توفير تكاليف النقل.
- يوفر العامل الكثير من الوقت والجهد.
- يوفر العمل عن بعد لأصحاب العمل الكثير من الموارد من خلال توفير مكان العمل والمعدات والآليات التي يستخدمها العمال.
- العمل عن بعد يزيد من إنتاجية الفرد.
- يوفر العمل عن بعد لأصحاب العمل فرصة للاحتفاظ بموظفيهم الرائعين لأنه يوفر لهم بيئة عمل مناسبة.
شاهد أيضاً سلوكيات العمل والقيم التي يجب أن تتحقق عند العمل عن بعد .. أهم السلوكيات والقيم
في نهاية المقال تعرفنا على العمل عن بعد كاحتمال يساعد على خفض معدل البطالة في كل مجتمع لأنه يوفر العديد من الاحتمالات ومتاح للموظفين، لأنه بعد وباء الكورونا يفضل بعض الناس العمل عن بعد.