للقيام بما تريد ولديك الحرية في ترك لمستك وبصمات أصابعك، وهو ما يسمى العمل المستقيل، يختلف العمل الذي يحاول الشخص القيام به ومن بين هذه الأعمال هناك عمل مستقل، أو ما يسمى العمل الحر الذي فيه يعمل الشخص بشكل فردي دون أن يكون مرتبطًا بأي شركة أو عميل معين، وسوف ندخل في سطور هذه المقالة حول تعريف العمل المستقل، وإيجابيات وسلبيات العمل المستقل، والفرق بين العمل المستقل والتحدث في العمل.
جدول المحتويات
فعل ما تريد وكونك حراً في وضع لمستك وبصمات أصابعك يسمى العمل المستقيل
فعل ما تريد ولديك الحرية في ترك بصمات أصابعك يسمى العمل المستقيل، الجملة صحيحة. التوظيف الذاتي يعني العمل لحسابك الخاص وعدم الالتزام بوظيفة معينة في شركة أو مؤسسة معينة. إنك تستخدم خبرتك ومهاراتك لخدمة مجموعة من العملاء، ولا تلزم نفسك بأي عميل معين. تشمل مجالات العمل المستقل الموسيقى، والدراما، والكتابة، وبرمجة الكمبيوتر، بالإضافة إلى تصميم الويب، والتصميم الجرافيكي، وما يسمى بالأنشطة المستقلة الأخرى مثل النجارة والحدادة وغيرها من الأعمال المستقلة.
ميزات العمل المستقل
العمل بشكل مستقل لحساب شخصي له العديد من المزايا التي يمكن ذكرها الآن[1]
- الشخص هو مدير نفسه، وصاحب مصالحه، والوصي على مشروعه، والمالك والمستفيد الحقيقي من العمل، مما يدفعه بكل طاقته وخبرته لتحقيق ما هو مطلوب منه، حول ذلك الأفضل. لتحقيق الشرح طريقة الممكنة ..
- لا يرتبط البشر بمكان ثابت لأنهم رواد أعمال وصناع قرار، بل هم من يحدد مكان عملهم ويقومون بهذا العمل من أي مكان يوفر لهم الراحة الجسدية والنفسية.
- الشخص غير مقيد بوقت محدد أو عدد ساعات، فالشخص هو مدير بنفسه ويحاول أن يدرك اهتماماته، لذلك فهو يعمل في وقت متأخر من الليل أو في الصباح الباكر إذا لزم الأمر.
- العمل الحر ليس له حدود، والعمل المستقل يختلف عن الشركات الأخرى التي يطورها العمل وصاحبها مرتبط فقط بمهارات وذكاء صاحب العمل، وإمكانية التطوير مرتبطة فقط بصاحب العمل الحر.
مساوئ العمل المستقل
مساوئ العمل المستقل هي
- يكون الشخص مسؤولاً عن تأمين الوظائف والعملاء الذين يحتاجون إلى خبرته ومهاراته.
- الشخص مسؤول عن التأمين الصحي الخاص به ودفع استحقاقات التأمين والتقاعد.
- القدرة على التقاعد من العمل عندما تتطابق مزاج الشخص ومهاراته وقدراته مع العمل الحر يصبح صعبًا وسيتعين عليك البحث عن عمل ومصدر آخر للدخل.
- الشعور بالرتابة والملل لعدم وجود شريك يشاركه هموم ومشاكل العمل.
من أبرز قيم العمل التي خص بها الدين الإسلامي
الفرق بين العمل الحر والتوظيف
فيما يلي بعض الاختلافات بين العمل المهني والعمل المستقل حتى يتمكن الشخص من استكشاف إمكانيات كل منهما وتحديد أوجه التشابه بين طبيعتهما والعمل الذي يحبه.
- المسؤولية يتم تقاسم المسؤولية عن العمل الوظيفي بين جميع الموظفين في مكان العمل، بينما تقتصر مسؤولية العمل المستقل على صاحب هذا العمل.
- ساعات العمل ساعات العمل في مكان العمل محددة وتنظمها لوائح العمل، بينما ساعات العمل مرتبطة بمصالح صاحب العمل.
- مكان العمل يتم تحديد مكان العمل في العمل الوظيفي، في حين أن مكان العمل متغير ويحدده صاحب العمل المستقل.
- الأجر يقتصر أجر وربح النشاط المهني على مكان ثابت، في حين أن أجر العمل الحر لا يقتصر على حد أعلى معين.
- الانضباط الذاتي يرتبط الانضباط الذاتي بقواعد العقوبات والمكافآت في العمل المهني، بينما ينشأ الانضباط الذاتي من الاهتمام بالعمل المستقل.
في نهاية المقال، لتفعل ما تريد ولديك حرية وضع اللمسات وبصمات أصابعك، وهو ما يسمى العمل المستقيل، لدينا إيجابيات وسلبيات العمل المستقل وشرح الفرق بين العمل المستقل والعمل الوظيفي.
- ^ malt.de، السباق على المواهب سريع الخطى، ولكن يمكنك أيضًا أن تكون أسرع، 19 ديسمبر 2024