ما هو برنامج التحول الوطني

برنامج التحول الوطني هو خطة خمسية للمملكة العربية السعودية لرفع مستوى الأداء الحكومي وتحقيق حزمة من الإصلاحات والإنجازات في مختلف القطاعات والمجالات التي تخدم جميع شرائح المجتمع. نتعرف في هذا المقال على برنامج التحول الوطني وأبعاده وأهم أهدافه وخاصة في قطاع الصحة وسوق العمل.

ما هو برنامج التحول الوطني

ما هو برنامج التحول الوطني
ما هو برنامج التحول الوطني

تم إنشاء برنامج التحول الوطني كترجمة لأهداف “رؤية السعودية 2030″، والتي تم إطلاقها في عام 2016. بينما تم إطلاق برنامج التحول الوطني في عام 2024، كان أول برنامج تنفيذي لـ “رؤية السعودية” يعمل فيه مجلس الاقتصاد والتنمية بتوجيه من وزير الاقتصاد والتخطيط. يدور البرنامج حول دراسة العوائق وتحديد الفرص وتطوير المبادرات ووضع أدوات التخطيط الفعالة وتفعيل مشاركة القطاع الخاص. كما يتولى البرنامج متابعة ومراقبة ودعم الجهات المتضررة من أجل ضمان إنشاء قاعدة ممتازة للعمل الحكومي وتحقيق استمرارية الأعمال. تم إطلاق برنامج التحول الوطني على مستوى 24 جهة حكومية، بما في ذلك 16 وزارة و 8 جهات حكومية، لقياس أداء الأجهزة الحكومية. بالرغم من التحديات والعقبات التي واجهها البرنامج، إلا أنه استطاع تنفيذ العديد من المبادرات والإصلاحات والإنجازات على مختلف المستويات منذ بدايته. عاقدين العزم على تحقيق المزيد من النجاح والتقدم لتحقيق أهداف “رؤية السعودية 2030”.

شاهد أيضاً ما هو برنامج الخصخصة السعودية

أبعاد برنامج التحول الوطني

أبعاد برنامج التحول الوطني
أبعاد برنامج التحول الوطني

يحاول برنامج التحول الوطني تحقيق أهدافه من خلال أبعاده الاستراتيجية الثمانية

  • التميز في الأداء الحكومي.
  • تحسين المستوى الصحي.
  • ضمان استدامة الموارد الحيوية في السعودية.
  • تحسين مستويات المعيشة والسلامة على الطرق.
  • تعزيز تنمية المجتمع ودعم القطاع غير الربحي.
  • تمكين دخول سوق العمل لمختلف الطبقات الاجتماعية وزيادة الجاذبية.
  • المساعدة في تقوية القطاع الخاص.
  • تنمية السياحة والتراث الوطني.

أهداف برنامج التحول الوطني

أهداف برنامج التحول الوطني
أهداف برنامج التحول الوطني

يعمل برنامج التحول الوطني على أكثر من 35٪ من أهداف “رؤية السعودية 2030″، 96 هدفًا منها

  • تطوير العمل الحكومي.
  • تحفيز القطاع الخاص من خلال تسهيل الإجراءات الإدارية والمالية.
  • تطوير البنية التحتية اللازمة.
  • السماح لمختلف شرائح المجتمع بدخول سوق العمل.
  • تطوير نظام التعليم العام والعالي.
  • دعم الاستثمار والصادرات غير النفطية.
  • حل مشكلة السكن.
  • تنفيذ حزمة من الإصلاحات الاقتصادية والتنموية.
  • الدعم التحول الرقمي في السعودية.
  • تهيئة البيئة للقطاع العام والخاص وغير الربحي.
  • دعم اقتصاد المعرفة والابتكار والإنتاجية.
  • تطوير قطاع السياحة وقطاع تكنولوجيا المعلومات.
  • زيادة الضرائب على واردات السجائر ومنتجات التبغ.
  • إلغاء الدعم الحكومي للمياه والكهرباء لذوي الدخل المرتفع والتجار وأصحاب القصور والمزارع، بحيث يقتصر الدعم على ذوي الدخل المتوسط ​​وما دونهم.
  • تسهيل إجراءات عمل المرأة في التجارة والحفاظ على حقوقها.

برنامج التحول الوطني في قطاع الصحة

برنامج التحول الوطني في قطاع الصحة
برنامج التحول الوطني في قطاع الصحة

يهدف برنامج التحول الوطني إلى إعادة هيكلة شاملة وفعالة وكاملة للقطاع الصحي في السعودية من أجل تحقيق تطلعات “رؤية السعودية 2030”. يتحقق ذلك من خلال عدد من الأهداف الإستراتيجية

  • تسهيل الوصول إلى الخدمات الصحية للمواطنين والمقيمين في السعودية من خلال التوزيع الجغرافي المناسب للخدمات الصحية وزيادة السعة الإجمالية مثل أسرة المستشفيات والطاقم الطبي، بالإضافة إلى القدرة على تقليل تكلفة الرعاية الصحية للأفراد.
  • تحسين جودة وكفاءة الخدمات المقدمة مع مراعاة التكلفة الإجمالية من خلال تقليل الأخطاء الطبية وزيادة فعالية العلاج الطبي وزيادة خبرة المستفيدين.
  • تعزيز الوقاية من المخاطر الصحية يشمل هذا الهدف الصحة العامة الوقائية مثل حملات التوعية والتطعيمات للحد من الأمراض والقدرة على التعامل مع الأزمات الصحية مثل الكوارث الطبيعية والأزمات الصحية.
  • تحسين السلامة على الطرق مما يترجم إلى وفيات وحوادث وانتشار الانتهاكات الجسيمة.

وظائف في برنامج التحول الوطني

وظائف في برنامج التحول الوطني
وظائف في برنامج التحول الوطني

تدور بعض أهداف برنامج التحول الوطني حول وصول أجزاء من المجتمع إلى سوق العمل تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. أطلق البرنامج عددًا من المبادرات لتحقيق هذه الأهداف، منها

  • إنشاء هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة والتي تهدف إلى تعزيز هذه الفئة من المجتمع وضمان جميع حقوقها وتعزيز دورها في المجتمع وتطوير الخدمات المقدمة لها.
  • تقديم شهادة “المطابقة” للمؤسسات التي ترغب في تطوير بيئتها لتكون أكثر شمولية وداعمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وقد حصلت 711 مؤسسة على هذه الشهادة. من ناحية أخرى، ارتفعت نسبة الموظفين ذوي الإعاقة القابلين للتوظيف من 7٪ إلى 12٪ بنهاية عام 2024.
  • تمكين المرأة في سوق العمل، حيث ارتفعت حصتها من 21.21٪ عام 2024 إلى 31.8٪ نهاية عام 2024. كما أطلق البرنامج عددًا من المبادرات لدعم الأمهات العاملات، مثل مراكز الولادة وبرنامج وصول. لدعم النهوض بالمرأة العاملة.
  • ابتكار حلول وأنماط عمل حديثة ومتنوعة تخدم جميع شرائح المجتمع مثل ب. العمل الحر والعمل عن بعد. بالإضافة إلى مساعدة الأسر المنتجة على النمو، دعم بنك التنمية الاجتماعية أكثر من 62 ألف عامل في قطاع الأسر المنتجة.
  • إدخال خدمات جديدة لتحسين ظروف عمل الوافدين في السعودية من خلال مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية بين الموظفين وأصحاب العمل”. وكجزء من هذه المبادرة، تم توثيق عقود العمل ووضع البرنامج الوطني للصحة والسلامة المهنية.

يقودنا هذا إلى نهاية مقالنا، حيث قدمنا ​​برنامج التحول الوطني وأبرزنا قضاياه الرئيسية، بما في ذلك أبعاد البرنامج وأهدافه.

Scroll to Top