نظام المقابلة الشخصية للتدريب المهني هو نوع من المقابلات يستخدم عند التقدم لوظيفة مدرس، والمقابلة الشخصية بشكل عام هي لقاء بين الشركة أو المؤسسة والمتقدم للوظيفة، وهناك أنواع عديدة، وتحتاجها مهارات خاصة لتمريرها.
جدول المحتويات
نظام المقابلات الشخصية للتلمذة الصناعية
نظام المقابلات الشخصية للتلمذة الصناعية
التلمذة الصناعية هي واحدة من أهم المهن. تتطلب المقابلات وجهاً لوجه للتدريب المهني تدريبًا جيدًا وعرضًا قويًا ومهارات التعامل مع الآخرين والثقة والكفاءة.
النقاط الرئيسية التي يمكن أن تساعدك على اجتياز المقابلة بنجاح
- لماذا تتقدم لهذه الوظيفة
- ما الذي يناسب هذه المدرسة
- ما هي الصفات التي يريد الطلاب أن يجدوها في معلميهم
- كيف تؤثر شخصية المعلم على نجاحه
- ما هو الدور الذي يلعبه الانضباط في التدريس وما هو منهجك
- كيف يندمج الآباء في التعليم المدرسي
- هل تتأثر خطط الدروس الخاصة بك بالمعايير الأساسية المشتركة على المستوى المحلي ومستوى الولاية
- كيف يصفك الطلاب أو الزملاء أو المسؤولون السابقون
- ما هي نقاط قوتك وضعفك وماذا تفعل لتحسينها
- ما هي اهتماماتك أو هواياتك خارج حجرة الدراسة
- كجزء من هيئة التدريس، ما هي الأنشطة التي قد تفكر فيها في التدريب أو التوجيه
مقابلة أكاديمية
المهن الأكاديمية هي وظائف ووظائف في الجامعات والكليات والمدارس، وتتطلب هذه المهن درجة جامعية في مجال يختلف من مهنة إلى أخرى.
نحن نبحث عن وظائف علمية للأشخاص الذين يعملون بالفعل في مهنة أساسية، مثل المهنيين الطبيين أو المهندسين الذين يهدفون إلى الحصول على وظيفة ثانية كأستاذ مساعد أو مدرب أو أستاذ جامعي أو في الإدارة أو كمشرف.
الوظائف الأكاديمية تنافسية للغاية ومن الضروري التحضير لها قدر الإمكان، لذا فإن التحضير الجيد للمقابلة هو أهم عامل في قبول الوظيفة.
يمكن أن تكون المقابلة مقابلة جماعية مع اثنين إلى عشرة من المقابلات، اسأل عن أسمائهم وابحث بعناية.
بعض أهم الأسئلة التي يجب الاستعداد لها جيدًا عند التقدم لشغل منصب أكاديمي
- صِف بإيجاز المشروع الذي ستضطلع به في حالة الحصول على منحة بحثية.
- صِف المشكلة التي واجهتها في بحثك.
- كيف ستساعدك هذه الوظيفة على تحقيق خطط حياتك المهنية طويلة المدى
- صِف تجربتك التعليمية. كيف تشعر حيال ذلك ما هي فلسفتك التربوية
- هل لديك خبرة في تطوير المناهج
- هل أشرفت على طلاب الدكتوراه وكيف مررت بهذه التجربة
- ما هي النصيحة التي تقدمها للباحث الجديد لتوجيه درجة البكالوريوس أو الماجستير
راجع أيضًا الأنواع الثلاثة الأكثر شيوعًا للمقابلات الشخصية في الموارد البشرية
مهارات المقابلة
يتقدم المئات من الأشخاص لنفس الوظيفة، ولكن ما يدفع الشركة أو الموقع الذي تريد العمل فيه لاختيارك هو مجموعة من المهارات التي من شأنها أن تترك انطباعًا جيدًا لدى القائم بإجراء المقابلة. وأهمها
- تواصل.
- القدرة على تحليل المواقف بعمق.
- نعمل معا.
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل.
- حل المشاكل.
- إدارة الوقت.
- يرشد.
- مفاوضات.
- العزم والثقة.
- استماع جيد.
- احترم المواعيد النهائية.
الفرق بين الاختبار الشخصي والمقابلة الشخصية
يمكن الخلط بين مفاهيم الاختبارات الشخصية والمقابلات، ولكن هناك فرق بينهما.
الاختبارات الشخصية هي تقييم المهارات الأساسية للموظف من قبل صاحب العمل للتأكد من أن هذا الموظف مناسب للوظيفة. ومن أهم هذه الاختبارات
- اختبار الذكاء اختبار يقيس المهارات المعرفية والتحليلية للموظف، وكذلك التحقق من دقة ملاحظته وقوة ذاكرته.
- اختبارات الكفاءة الاختبارات التي تحدد كيفية أدائك في بيئة العمل الفعلية. يمكن أن تختلف التنسيقات وتشمل مهام أو عروض تقديمية شخصية أو منزلية أو عبر الإنترنت وألعاب لعب الأدوار.
- الاختبارات الكتابية تقيس المهارات الفنية لمقدم الطلب، مثل اختبار اللغة الإنجليزية و Microsoft Office.
- الاختبارات الشخصية هذه هي الخطوة التي تسبق المقابلة الشخصية ولا تدخل مرحلة المقابلة الشخصية إلا بعد اجتياز الاختبارات.
نحن نشجعك على قراءة أسئلة المقابلة وإجابتها المثالية
أنواع مقابلات العمل
تختلف مقالات الوظائف في عدد المتقدمين، وعدد الأشخاص الذين تمت مقابلتهم من أصحاب العمل، وشرح طريقة إجراء المقابلة، وأنواعهم هي
- المقابلة الفردية يتم إجراؤها في الشركات الصغيرة ويتم إجراؤها من قبل رئيس الشركة أو مدير الموارد البشرية.
- مقابلة جماعية يتم إجراؤها في شركات كبيرة ومتوسطة الحجم ويتم إجراؤها من قبل عدد من ممثلي الشركات وهي واحدة من أصعب أنواع المقابلات وجهاً لوجه.
- المقابلة الهاتفية وهي أسهل أنواع المقابلات التي توفر الوقت، لكنها مجرد مرحلة أولية من القبول.
- مقابلة الفيديو هذا هو النوع الأكثر شيوعًا من المقابلات ويتم إجراؤه من خلال بعض تطبيقات الفيديو مثل Skype و Zoom.
الخصائص الرئيسية لمقابلة العمل
تتميز المقابلة الناجحة بالخصائص التالية
- اعتني بمظهرك وارتدي ملابس رسمية.
- يجب أن تكون إجاباتك واضحة وصادقة.
- أن يتمتع بمستوى عالٍ من الثقة بالنفس.
- الوفاء بالمواعيد وتعال مبكرا.
- قم ببحثك جيدًا واكتشف معلومات كافية عن الشركة والوظيفة التي تتقدم لها وصاحب العمل الذي ستتعرف عليه.
- تدرب كثيرًا وتعلم تسويق مهاراتك جيدًا.
قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي أهمية المحادثة وجهًا لوجه
المقابلة الشخصية هي نظام تقييم صاحب العمل للعديد من المتقدمين لشغل منصب أو منصب من أجل تحديد الأنسب والأكثر كفاءة لهذا المنصب.
يتطلب التقدم لوظيفة تدريسية إتقان مهارات نظام مقابلات العمل التعليمية، ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك، يمكنك تعلم مهارات المقابلة العامة.