هل مهنة اختصاصي تسويق مسعودة

هل المسوق مهنة مسعود أم لا ما هي شروط توطين هذه المهنة وفق القرارات الأخيرة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية هل العاملون في هذه المهن مطرودون من السعودية أم لا مع تبني قرارات التوطين الجديدة، ازدادت التساؤلات حول تفاصيل هذه القرارات، سواء على مستوى المواطنين أو المقيمين العاملين فيها، لا سيما أن هذه القرارات تشكل تهديدًا مباشرًا لآلاف السكان بأنهم سيفقدون قراراتهم. الوظائف الخاصة نتيجة التسوية.

تأسيس المهن في السعودية

تمثل قرارات توطين المهنة في السعودية سلسلة من القرارات التي اتخذتها الحكومة السعودية قبل سنوات قليلة، وقبل نشرها تمت دراسة هذه القرارات وفحصها فيما يتعلق بالجوانب الاجتماعية والاقتصادية والمهنية والتعليمية وجميع جوانبها. توطين المهنة هو التسريح التدريجي للعمال الأجانب في المملكة المتحدة بوظائف مختلفة، وإحلال العمالة الوطنية مكانها لتشجيع المواطنين السعوديين على العمل في القطاع الخاص وتوفير فرص العمل المناسبة لهم وتحسين القطاعات الوطنية. لتحسين الاقتصاد الوطني وتقليل المشاكل المادية التي يعاني منها جزء كبير من الشباب السعودي بسبب البطالة، وكذلك تحسين المستوى المعيشي لأجيال المستقبل من الشباب السعودي من خلال خلق فرص عمل تتناسب مع تخصصاتهم الأكاديمية.

راجع أيضًا تفاصيل حول قرار توطين مهن التسويق

هل وظيفة المسوق جيدة

مهنة المسوق من المهن المترجمة حسب القرارات الجديدة لوزير الموارد البشرية أحمد الراجحي الذي أصدر القرار بتاريخ 18 ربيع الأول 1444 بتأميم عدد من المهن في المجال. التسويق، بما في ذلك مهنة اختصاصي التسويق، الموظف في هذا المنصب لديه عدد من الواجبات والمسؤوليات بما في ذلك

• التعريف بمجال عمله ونشره في السوق المهتم.
• العمل على تطوير استراتيجيات للمنتجات ومبيعاتها.
• تطوير والعمل على تنفيذ البرامج التسويقية المختلفة التي تتطلبها الوحدة التي تعمل بها.
• نشر حملات تسويقية على مواقع التواصل الاجتماعي.
• التسويق عبر البريد الإلكتروني.
• إعداد الأنشطة والفعاليات للمنتجات.
• إنشاء استراتيجيات التسويق بالتعاون مع فريق التصميم والمبيعات والإدارة.
• تحليل أداء ونتائج الحملات التسويقية.
• تحليل المنافسين وتحديد نقاط قوتهم ووضعهم في موقع لاستخدامها في التسويق.
• كتابة التقارير عن السوق المستهدف.
• تحسين أدوات تسويق المنتجات.
• التعامل مع البائعين والموردين والوكلاء لتنفيذ برامج التسويق بشكل مشترك.
• إجراء بحث عن سلوك المستهلك لوضع الخطة التسويقية المناسبة.

انظر أيضاً تأميم مهن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

متطلبات السعودة كأخصائي تسويق

أنشأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الشروط المتعلقة بتأميم مختلف المهن التسويقية، بما في ذلك مهنة المسوق. [1]

• ألا تقل نسبة التوطين عن 30٪ من قوة المبيعات في الشركة.
• تلتزم جميع الشركات الخاصة التي تضم 5 موظفين أو أكثر باتخاذ هذه القرارات.
• الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 5 موظفين في مهن التسويق لا تخضع للسعودة.
• أن يتقاضى المواطن السعودي الحد الأدنى للأجور المشار إليه في التوطين.
• لا يتعارض هذا القرار مع نسب التوطين الأخرى في المنشأة في إطار برنامج نطاقات.
• عند حساب النسبة المئوية للعمالة السعودية في المنشأة، يتم تقريب الأرقام لأقرب عشرات، مع مراعاة أن 0.49 أو أقل مقربة إلى الصفر و 0.5 أو أكثر يتم تقريبها إلى 1.

انظر أيضا تفاصيل قرار تأميم المهن الفنية

الحد الأدنى لراتب متخصص التسويق

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إطار قراراتها بتأميم المهن التسويقية، أن المسوق في مؤسسات القطاع الخاص يجب أن يصل إلى 5500 على الأقل، وهذا المبلغ هو الأجر الشهري المشمول في الضمان الاجتماعي، أي أجر قابل للتأمين، ولا يجوز أن تقل المكافأة المالية له عن هذا الحد، وإذا كان الراتب الشهري للعاملين في وظائف التسويق أقل من المبلغ المحدد، فلن يتم احتساب المواطن السعودي ضمن نسب التوطين المطلوبة. منشأة.

راجع أيضًا ما هي المهن التسويقية التي تنطوي على قرار التأميم

متى يسري قرار سعودة مهن التسويق

في 24 أكتوبر 2024، وبناءً على 18 ربيع الأول 1444، اتخذ وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرار تحديد مواقع مهن التسويق في عمليات القطاع الخاص بالمملكة. السعودية لديها أكثر من 5 كوادر تسويق لاستبدال النسبة المطلوبة من العمالة الوافدة بعمالة سعودية، وتمنح هذه المنشآت 6 أشهر لإكمال الإحلال وتوظيف المواطنين قبل تنفيذ القرار في شهر شوال 1444 حيث توجد عقوبات خاصة مفروضة، بعدم تنفيذ قرارات التسوية على المؤسسات المخالفة إذا لم تلتزم بالقرار خلال المدة الممنوحة لها.

وهنا وصلنا إلى نهاية المقال وبالتالي لدينا أهم المعلومات للإجابة على السؤال هل وظيفة المسوق جيدة تعرفنا على تفاصيل قرارات توطين المهن التسويقية، والموعد المحدد لبدء تنفيذ هذه القرارات، وشروط تنفيذها في مؤسسات القطاع الخاص، والحد الأدنى من العمالة السعودية في مهن التسويق.

1. ^ hrsd.gov.sa، الدليل الإجرائي لتقرير تأميم المهن التسويقية، 25.10.2024