كيف يتم نقل الموظف من فرع إلى آخر مع التأمينات الاجتماعية السعودية؟ سوف نتعرف على هذا في مقالنا التالي الذي انتشر في المملكة العربية السعودية مؤخرًا. بالإضافة إلى ذلك، نشرح أيضًا كيف يمكن منع المشترك من الإعداد.
هي طريقة نقل موظف الضمان الاجتماعي من فرع إلى آخر
أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن توفر مجموعة من الخدمات التي من شأنها تسهيل عمل العاملين في مختلف القطاعات بفرعها. إلى فرع آخر للضمان الاجتماعي، ويمكن القيام بذلك إلكترونياً من خلال الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي، مما يساعد صاحب المشروع على نقل كل مشترك من الفرع الذي يعمل فيه في مؤسسته إلى فرع آخر أو إلى المكتب الرئيسي، أو حتى التحويل من المركز الرئيسي إلى أحد الفروع، وآليات أخرى لتغيير موقع المساهم، وسنشرح كيفية القيام بذلك أدناه:
- يجب عليك أولاً الانتقال إلى موقع الويب الرسمي للضمان الاجتماعي (التأمين عبر الإنترنت)، والذي يمكن الوصول إليه مباشرةً من هنا.
- انقر فوق حقل تسجيل الدخول في الجزء العلوي الأيسر من النافذة.
- الخطوة التالية هي أن يقوم المستخدم بتسجيل الدخول إلى حسابه عبر التأمين عبر الإنترنت.
- أعد إدخال رمز التحقق المرئي الذي يظهر على الشاشة.
- انقر فوق خيار خدمات المشتركين.
- الضغط على خدمة (تحويل مشترك إلى فرع آخر أو مكان آخر).
- سجل رقم الاشتراك.
- أدخل رقم المشترك.
- تحديد نوع الإرسال وهنا يتم الاختيار (تغيير مكان المشارك أو تغيير المنشأة).
- أدخل تاريخ التحويل، ثم انقر فوق مربع البحث.
- اكتب اسم المنشأة بالعربية.
- تسجيل اسم المكتب.
- تحديد نوع صاحب العمل.
- اكتب الاسم بالعربية.
- أدخل الاسم باللغة الإنجليزية.
- تحديد الجنسية.
- اكتب تاريخ الميلاد.
- تحديد الموقع الحالي.
- أدخل رقم عمل الشركة.
- دفع التسجيل.
- تحديد تاريخ الدخول.
- اكتب مهنة.
- تحديد الموقع الجديد.
- أخيرًا اضغط على خانة Save، وبذلك تم تقديم الطلب بنجاح، ومن خلاله يمكن التحويل والتحويل المشترك من المركز الرئيسي أو أحد الفروع بسهولة من خلال الضمان الاجتماعي الذي يرغب في تقديم هذه الخدمة لجميع أرباب العمل في المملكة المتحدة والمشاركين في مختلف القطاعات.
الطريقة المستخدمة لاستبعاد المشترك من المنشأة
يمكن لأي صاحب عمل أو مؤسسة استبعاد أحد مشتركي الضمان الاجتماعي والآخرين المسجلين لدى مؤسسة صاحب العمل، الأمر الذي يمكن القيام به بسهولة من خلال خدمات التأمين عبر الإنترنت لجميع مشتركي الضمان الاجتماعي. حيث يشترط عند إنهاء خدماتهم بالمنشأة أن تنتهي علاقة العمل بينهم، وبمجرد مغادرة الموظف للمصنع، سيتم استبعاد المشترك بحد أقصى لا يزيد عن الخامس عشر. يوم من الشهر الذي يلي انتهاء عمله باتباع الخطوات التالية:
- يجب عليك أولاً الانتقال إلى الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي عبر الإنترنت بالنقر فوق هذا الرابط.
- يجب على المستخدم تسجيل الدخول إلى حساب التأمين الخاص به على الإنترنت.
- أسفل هذا، يجب على المستخدم إعادة إدخال رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- بعد الانتهاء من الإدخال، يتم اختيار خدمات صاحب العمل.
- انقر فوق خيار الخدمة لاستبعاد أو حذف مشترك.
- قم بتسجيل رقم الحضور أو رقم السكن أو رقم الهوية الوطنية، ثم اضغط على أيقونة البحث.
- ستظهر بيانات المشترك على الشاشة وهذه البيانات هي:
- اسم المنشأة بالعربي.
- اسم المنشأة بالانجليزية.
- الاسم بالعربي.
- الاسم باللغة الإنجليزية.
- تاريخ الولادة.
- تاريخ الانضمام.
- جنسية.
- دفع.
- غطاء، يغطي.
- سجل تاريخ الاستبعاد.
- تحديد سبب الاستبعاد.
- انقر فوق أيقونة حفظ.
- تظهر رسالة تفيد بأنه تم حفظ البيانات بنجاح.
إضافة فترة اشتراك لمشترك مسجل بالفعل في شركة التأمين
سنشرح في الفقرة التالية الطريقة التي يمكنك من خلالها إضافة فترة اشتراك لأحد المشتركين الذين سبق لهم التسجيل في الضمان الاجتماعي بالمملكة المتحدة، وهو خدمة ضمان اجتماعي من خلال التأمين عبر الإنترنت لـ. هو كل المشتركين في هذا النظام، لتسهيل تعديل الاشتراكات، وذلك باتباع عدد من الخطوات ومنها ما يلي:
- يجب عليك أولاً الانتقال إلى الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي عبر الإنترنت بالنقر فوق هذا الرابط.
- أعد إدخال رمز التحقق المرئي الذي يظهر على الشاشة.
- انقر فوق خدمات المشتركين.
- إضافة مدة اشتراك لمشترك سبق له التسجيل في الضمان الاجتماعي السعودي.
- سجل رقم الاشتراك.
- سجل رقم المشترك.
- انقر فوق أيقونة التشغيل.
- يتم عرض اسم المنشأة باللغة العربية.
- اسم المنشأة بالانجليزية.
- اكتب اسم المشترك بالعربية.
- أدخل اسم المشترك باللغة الإنجليزية.
- تحديد الجنسية.
- أدخل تاريخ الميلاد.
- قم بتدوين سجل التسجيل الخاص بك.
- كشف الموقع.
- أدخل رقم عمل الشركة.
- سجل كود المهنة، ثم اضغط على أيقونة البحث.
- حدد الاحتلال.
- تحديد التغطية.
- دفع التسجيل.
- تحديد نوع المشترك الحالي سواء مشترك او متدرب.
- تحديد ما إذا كان المشارك داخليًا أم خارجيًا.
- هل هو نشط في منشأة أخرى؟
- انقر فوق أيقونة حفظ.
- املأ البيانات الإلزامية وسيتم تمييز هذه البيانات بعلامة حمراء.
- تاريخ التسجيل والوظيفة ومحل الإقامة وبيانات الاتصال والأجور.
- كيف أصل إلى الوظيفة.
- أدخل رمز الوظيفة، ثم انقر فوق رمز البحث.
- تسجيل الكود المهني.
- انقر فوق أيقونة البحث.
- ستظهر صورة على الشاشة حيث يمكنك البحث عن اسم المهنة أو جزء منها.
- انقر فوق أيقونة البحث.
- حدد المهنة المطلوبة ثم انقر فوق المربع (الصحيح).
- قم بتسجيل تفاصيل الاتصال عن طريق النقر فوق حقل تفاصيل الاتصال.
- سجل رقم الهاتف المحمول الخاص بالمشارك.
- أدخل رمز صندوق البريد.
- أدخل الرمز البريدي.
- أدخل رقم الفاكس.
- اكتب رقم الهاتف.
- اكتب رسالة بريد إلكتروني.
- انقر فوق مربع (تغيير).
- انقر فوق المربع (حفظ).
تعلمنا كيفية نقل الموظف المؤمن عليه اجتماعيًا من فرع إلى آخر في المملكة العربية السعودية وكيف يمكن استبعاد المشترك من التأمين الاجتماعي. لمزيد من المعلومات، راجع مقالاتنا التالية على:
- كيف يمكنني حذف اسمي من التأمين (إلغاء التسجيل في الضمان الاجتماعي)
- طلب الضمان الاجتماعي Brent لرقم الهوية مع الخطوات
- كيف يتم حساب الضمان الاجتماعي السعودي؟
- طلب تسجيل الدخول إلى رابط الضمان الاجتماعي
- كيف أعرف إذا كان اسمي خاضعًا للضمان الاجتماعي؟
- طلب تأمين عبر الإنترنت، للمشتركين برقم الهوية وتسجيل الدخول الجديد
العلامات: ضمان اجتماعي، طريقة، فرع، لآخر، من، من، موظفين، تحويل، لهم