تم الإعلان مؤخرًا عن الشروط المعقولة للمسرحين، حيث يدعم نظام ساند حقوق مواطني المملكة العربية السعودية، وخاصة أولئك الذين يعملون والذين تم استبعادهم من العمل والذين هم خارج سيطرتهم، ولكنهم مؤكدون.، شروط خاصة. يستحق الناس الاعتراف بهذا وهذا ما سنشرحه في هذا المقال.
جدول المحتويات
ما هو نظام ساندي؟
نظام ساند هو نظام تضامن اجتماعي أصدرته الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية يهدف إلى التأمين ضد البطالة من أجل حماية المواطنين الذين فقدوا وظائفهم فقط بسبب ظروف خارجة عن إرادتهم بمرور الوقت بعد انتهاء العمل الجبري والزمن. الذي يجد فيه عملاً غيره من خلال تقديم دخل مادي شهري له وتزويده بالتدريب والمؤهلات المطلوبة للبحث عن وظيفة أخرى، فضلاً عن فرصة تقديم عروض العمل. . هذا القانون إلزامي لجميع السعوديين المشتركين في فرع المعاشات لنظام الضمان الاجتماعي.
يجب أن يكون عمر المشترك عند بداية تطبيق النظام أقل من 59 سنة ويجب تعويض مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرًا في نظام التأمين ويجب ألا يكون لديه أي دخل شخصي آخر، وهذا النظام سوف تشجيع الكوادر الوطنية للعمل في القطاع الخاص للعمل دون خوف من التسريح المفاجئ للعمال. شاركت منظمة العمل الدولية في دراسة هذا النظام.
شروط سانيد للمفصولين
من أجل تغيير سبب الاستبعاد، يتعين على صاحب العمل مراجعة مكتب الضمان الاجتماعي وتقديم المستندات التي تثبت مبرر سبب الاستبعاد. امام مكاتب التوظيف.
متى أحصل على الدعم؟
يحق لأي شخص يحق له الحصول على تعويض لأول مرة الحصول على تعويض إذا كان قد عمل في وظيفة خاضعة لهذا النظام لمدة 12 شهرًا على الأقل في الستة والثلاثين شهرًا السابقة للمطالبة الأولى.
ما هو راتب ساند للنساء العاطلات عن العمل في المملكة العربية السعودية؟
متطلبات تعويض ساند
هناك عدد من الشروط التي يجب على المواطن استيفاؤها من أجل الحصول على تعويض ساند:
- كمواطن سعودي، لن يتم منح أي شخص يحمل أي جنسية أخرى أي تعويض.
- سبب خروجه من المفصل.
- يجب ألا يكون لديه أي دخل من أعمال أخرى خاصة به.
- استقال من منصبه رغما عنه.
- إنه لا يستسلم للظروف ويبحث عن وظيفة جديدة بكل طاقته.
- لا ينبغي أن يكون أكبر من ستين سنة.
- سجل في الضمان الاجتماعي.
- الالتزام بالتدريب واتباع تعليمات الوزارة.
حالات وقف دفع تعويض الرمال
يوقف صرف التعويض للمستفيد من تأمين البطالة فورًا في الحالات التالية.
- حالات الوفاة.
- إذا كان للمشترك أجر شهري.
- عندما يصبح غير قادر على العمل.
- عندما لا يكون مسجلاً في وزارة العمل.
- وعندما لم يعد يبحث بجد ونشاط عن عمل.
- إذا لم يلتزم بالتدريب دون مبرر مقبول.
- إذا لم يتبع تعليمات وتعليمات الوزارة.
- في حال مغادرته السعودية.
- عندما يبلغ من العمر 60 عامًا.
- اختفاء أحد شروط الأهلية.
انظر أيضاً: دفع رواتب المتعطلين في السعودية
فترة الاشتراك لاستلام تعويض ساند
حددت المؤسسة فترة المساهمة لسحب تعويض ساند على النحو التالي:
- يحق للمستفيد الحصول على تعويض لأول مرة إذا كان قد عمل خلال الستة والثلاثين شهرًا السابقة للمطالبة الأولى في وظيفة خاضعة لهذا النظام لمدة 12 شهرًا على الأقل.
- يحق للمستفيد الحصول على تعويض للمرة الثانية إذا عاد، خلال الستة والثلاثين شهرًا السابقة للمطالبة الثانية، إلى العمل في وظيفة يغطيها هذا النظام لمدة 18 شهرًا على الأقل.
- يحق للمستفيد الحصول على تعويض للمرة الثالثة إذا عاد للعمل في هذا النظام لمدة لا تقل عن 24 شهرًا خلال الستة والثلاثين شهرًا السابقة للمطالبة الثالثة.
- يحق للمستفيد الحصول على تعويض في أي وقت لاحق إذا كان قد عمل مرة أخرى في وظيفة خاضعة لهذه اللائحة لمدة 36 شهرًا على الأقل خلال الـ 48 شهرًا السابقة للمطالبة الأخيرة.
في النهاية، عرفنا شروط ساند لمن تم تسريحهم، حيث لا يمكن لمن حصل على الجنسية السعودية الحصول على تعويض إلا إذا تم تسريحهم من العمل لمساعدتهم على التغلب على صعوبات الحياة حتى يحصلوا على وظيفة جديدة. وضع الضمان الاجتماعي عددًا من الشروط لتلقي التعويض.
العلامات: الاكتتاب، المستحق، التعويض، المساعدة، الشروط، الاستلام، لمن تم تسريحهم، المدة، ماذا وماذا