كيف يسافر شخص ما بتقرير هروب؟ هذا السؤال من الأسئلة المربكة في أذهان العديد من العمال الأجانب المفترض أن يعملوا في المملكة العربية السعودية، وخاصة العمال الذين تم الإبلاغ عن إجلاؤهم. من المعروف أن تقرير الهروب يمثل مشكلة كبيرة جدًا للعمال المهاجرين. الهروب يعرض الموظف لعقوبات خاصة إذا قدم الكفيل أو صاحب العمل شكوى ضده.
جدول المحتويات
- كيف يسافر الشخص بتقرير هروب؟
- فترة إشعار
- هل تقرير الهروب ممنوع من دخول المملكة؟
- إبعاد عامل مع تقرير هروب
- قرار بإلغاء بلاغ الهروب ونقل الكفالة في حال وجود شرط للمقيم
- قرارات جديدة في السعودية بإلغاء تقارير الهروب
- كيفية إلغاء تقرير الهروب بعد القرار الجديد
- كيف أحمي نفسي من بلاغ هروب؟
- ما هي رسوم الإلغاء لتقرير الهروب؟
كيف يسافر الشخص بتقرير هروب؟
الوافد الذي قدم كفيله أو صاحب العمل بلاغ هروب ضده من المملكة العربية السعودية يُسأل عن الطريقة التي يمكنه من خلالها السفر إلى بلده على الرغم من بلاغ ضده. يجب عليه القيام بما يلي:
- يجب على العامل ضده تقديم تقرير هروب إلى إدارة الوافدين.
- تلعب إدارة الوافدين دورها في إلغاء أي بلاغ هروب سابق ضد الموظف من قبل الكفيل.
- بعد إجراء الإنهاء، يمكن للعامل الأجنبي مغادرة المملكة بأمان.
- يمكنه أيضًا العودة إلى المملكة للعودة إلى العمل.
فترة إشعار
هذا السؤال من الأسئلة المهمة التي يسعى العامل بالخارج للعمل في المملكة، خاصة بعد التأكد من أن الكفيل أو صاحب العمل قد أصدر بلاغ هروب ضده. وهذا ما نتناوله من خلال النقاط التالية:
اقرأ أيضًا: كيف أعرف أنني عميل stc مميز وأنني أستحق موبايل 2024
- من المعروف أن فترة الإنذار للعمال الأجانب لا تنطبق إلا بعد خمسة عشر يومًا من تاريخ الإنذار.
- من الممكن أيضًا إلغاء تقرير الهروب في أقل من خمسة عشر يومًا.
- ينطبق هذا في حالة قيام الكفيل أو صاحب العمل بإلغاء هذا الطلب شخصيًا.
- كما يمكن إلغاء تقرير الهروب إذا تم تحويل كفالة الوافد من كفيل قديم إلى كفيل جديد.
- من أجل الإلغاء، يجب تقديم هذا الطلب عبر منصة أبشر الإلكترونية.
- كما يمكن تقديم تقرير إلغاء الهروب إلى الهيئة العامة للجوازات.
هل تقرير الهروب ممنوع من دخول المملكة؟
إذا قدم الكفيل تقرير إخلاء للعامل المرسل للعمل في المملكة العربية السعودية، فيمكن منع العامل المرسل فعليًا من العودة إلى المملكة إذا كان قد تم ترحيله بالفعل خارج المملكة. هناك بعض الإجراءات التي يجب اتخاذها، بما في ذلك:
- من الضروري التنبيه والتحذير لأصحاب المنشآت والشركات التي يستخدمونها للعامل المرسل، حيث يعتبر ذلك أيضًا انتهاكًا لشروط الإقامة والعمل.
- وأكد أن المواطنين السعوديين يقدمون الدعم والمساعدة في حالة هروب العامل.
- للسلطات السعودية الحق في اعتقال الهارب والاحتفاظ بالحساب لمدة ستة أشهر.
- والأمر لا يقتصر على الحبس، بل يعاقب بغرامة قدرها خمسون ألف ريال سعودي.
إبعاد عامل مع تقرير هروب
من خلال النقاط التالية سنتعرف على الإجراءات التي يجب التعامل معها مع العامل المُرحل من المملكة العربية السعودية والذي صدر بحقه تقرير إخلاء. الإجراءات كالتالي:
اقرأ أيضًا: كيفية التسجيل مع الراجحي عبر الإنترنت بالخطوات الجديدة
- يعاقب الموظف بغرامة في حالة الغياب أو الانقطاع عن العمل.
- لا يمكن التحايل على هذه العقوبات، بغض النظر عن تنفيذها، إلا إذا تم حل هذه المشكلة في عدة نقاط:
- يجب توقيع العقوبة على العامل الهارب والتأكد من تنفيذها.
- ضرورة المصالحة بين الكفيل والهارب والتأكد من احترام شروط المصالحة.
- الأسئلة حول التغيب مهمة جدًا ليتم حلها.
- منع الموظف بشكل دائم من العمل مع الكفيل أو أي شخص آخر في المملكة المتحدة.
- قرار بتحديد مكان إقامة العامل الأجنبي لمنعه من تجديد تصاريح الإقامة
- الترحيل الدائم للعامل المقيم في الخارج دون العودة للعمل في المملكة.
- يجب إلغاء إشعار الهروب فورًا إذا قدم الوافد أسبابًا وجيهة ومقنعة لعدم قدرته على العمل.
- من الضروري تسوية الأمور بين صاحب العمل والموظف الهارب.
قرار بإلغاء بلاغ الهروب ونقل الكفالة في حال وجود شرط للمقيم
قررت الإدارة العامة للجوازات السعودية إلغاء تقرير الهروب في الحالات التالية:
- يمكن للعامل المقيم العمل تحت إشراف كفيل آخر وهكذا يمكنه الانتقال.
- يمكنه تصحيح وضعه المالي وفي نفس الوقت حذف تقرير الهروب من سجل جواز سفره.
- وأكدت الإدارة أن هذا القرار سينفذ في الفترة الحالية وسيتم تنفيذه من قبل فروع الجوازات في جميع أنحاء المملكة.
- كما أكدت الإدارة أن الكفلاء يستخدمون تقرير الهروب كأداة للضغط على العامل الذي أصبح عديم الفائدة.
قرارات جديدة في السعودية بإلغاء تقارير الهروب
اتخذت المملكة العربية السعودية مؤخرًا قرارًا يعتبر مصيريًا لبعض العمال القادمين إلى المملكة. يجب أن يكون كل وافد قادم للعمل على دراية تامة بالقرارات الجديدة والتغييرات ومن المعروف أن هذه القرارات تصب في مصلحة الوافد أكثر من أي قرارات أخرى، فبعضها مضمون ووجده صاحب العمل. فرص عمل ودخل أفضل وأنسب. هناك بعض النقاط التي يجب توضيحها:
اقرأ أيضا: رابط لمنصة أمان الكويت تسجيل جديد 2024
- على صاحب العمل تقديم شكوى ضد العامل الأجنبي من أجل التعاون معه.
- إذا تغيب الموظف لمدة تصل إلى خمسة عشر يومًا أو أكثر.
- يمكن للكفيل أيضًا تقديم تقرير هروب إذا رفض الوافد تمديد تصريح إقامته.
- يقدم الكفيل هذا التقرير حتى لا يتحمل المسؤولية الكاملة في حال حدوث مشاكل.
- لأن الوافد قد يواجه مشكلة قد تؤدي إلى اعتقاله وقد تؤدي إلى غرامة كبيرة.
كيفية إلغاء تقرير الهروب بعد القرار الجديد
- أصبح من الممكن الآن إلغاء تقرير الهروب من العمل عن طريق الاتصال بأي فرع من فروع إدارة المغتربين.
- من المعروف أن قسم المغتربين منتشر في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
- يجوز للراعي، أو الشخص المعني الذي يتصرف نيابة عنه، التقدم بطلب لإلغاء الهروب من خلال موقع الإدارة على الويب.
- للاستعلام عن أي مسألة أو إجراء يتعلق بالإبلاغ عن هروب المشارك، انقر هنا.
كيف أحمي نفسي من بلاغ هروب؟
في حال كان الوافد يعمل بانتظام ولا يتغيب، يقرر الكفيل أو صاحب العمل تقديم بلاغ هروب ضده ويمكن للوافد حماية نفسه ولكن يجب عليه اتخاذ الخطوات التالية:
- من هنا يمكن للوافد الجديد الدخول على الموقع الرسمي لوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية.
- يتم التسجيل بعد إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الخطوة التالية هي تحديد الارتباط إلى “بوابة الأشخاص”، والذي سيعرض قائمة بعدد من الخدمات.
- ينقر الوكيل على الطلب لإثبات أن التقرير ضار.
- يقوم المستخدم بكتابة جميع البيانات اللازمة، ثم يضغط على كلمة حفظ الطلب.
- يقوم النظام بضبط حالة الطلب من “مقبول” إلى “قيد الدراسة”.
- يتم إرسال رسالة نصية من النظام إلى صاحب العمل، يتم إرسال رسالة ثانية للمؤلف.
- في هذه الخطوة، تأكد من أن الطلب المقدم قيد المراجعة بالفعل.
ما هي رسوم الإلغاء لتقرير الهروب؟
- حددت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية رسومًا لإلغاء الهروب.
- حيث تم تحديد قيمة الرسوم فقط بألفي ريال سعودي.
وصلنا هنا إلى نهاية مقال اليوم حول السفر بتقرير هروب وكل ما يتعلق بتقارير الهروب. نتمنى ان تستمتع بمقالنا وان نراك في مقال جديد في مجلة.
العلامات: تقرير، كيف، من، هروب، سفر