هل هناك أمن وظيفي لموظفي الحكومة بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية، تطبيق الخصخصة على الجهات والمؤسسات الحكومية من الأهداف التي تهدف المملكة العربية السعودية إلى تنفيذها محلياً كجزء من رؤية المملكة التنموية بحلول عام 2030، وهي أفكار مهمة ستحدث تغيير جذري نحو الأفضل في مختلف جوانب حياة المواطنين والمجتمع السعودي بشكل عام.
الخصخصة في السعودية
الخصخصة تعني تحويل الكيانات العامة والدولة إلى كيانات خاصة مرتبطة بكيانات خاصة بحيث تتوقف الدولة عن تمويل تلك الكيانات والكيانات وتعهد بمراقبتها ومساعدتها إلى الجهات التي تتلقى توكيلها الرسمي فيما يتعلق بمصير الموظفين والشركات التي من أجلها إنهم يعملون، ومن أجل هذا القرار، من الضروري دراسة جوانبهم الإيجابية والسلبية بعناية
هل هناك أمن وظيفي لموظفي الخدمة المدنية بعد الخصخصة؟
قال عادل اليوسف، وكيل وزارة الدولة للأنظمة واللوائح بوزارة الموارد البشرية، إنه بعد الإعلان عن قرار خصخصة الوظائف لن يشعر العاملون بالأمن الوظيفي، حيث أن أهم وأهم هدف للقطاع الخاص هو تحقيق تحقيق ربح بغض النظر عن معدل العائد حتى لو تطلب الأمر ضغطا على موظفيها من أجل تحقيق الربح المنشود وعدم تعريض مستقبل الشركة للخطر، وسوف يحرم الموظفين من العديد من الخدمات التي تقدمها القطاعات الحكومية ولكن من قبل الدولة التي تقوم بها. من الواضح أنه سيتم إصدار قوانين تضمن للعمال حقوقهم وأمنهم الوظيفي.
- نعم، بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية هناك أمن وظيفي لموظفي الحكومة