بحث عن المهارات الشخصية والاجتماعية

يعد البحث عن المهارات الشخصية والاجتماعية بحثًا مهمًا جدًا مطلوبًا عادةً أن يقوم به الطلاب، حيث تدعم المهارات الشخصية والاجتماعية الطلاب في أن يصبحوا شخصيات مبدعة وواثقة، كما أنها تولد إحساسًا بتقدير الذات وتقدير الذات. الوعي والهوية الشخصية لإدارة صحتهم العاطفية والعقلية والروحية والجسدية. الأمل والتفاؤل بشأن حياتهم ومستقبلهم لأن ذلك سيساعد الطلاب على بناء علاقات صحية والحفاظ عليها. [1]

اكتشف المهارات الشخصية والاجتماعية

يجد الطلاب ذوو المهارات الاجتماعية والعاطفية المتقدمة أنه من الأسهل إدارة أنفسهم، والتواصل مع الآخرين، وتطوير المرونة، وتنمية احترام الذات، وحل النزاعات، والمشاركة في العمل الجماعي، ورؤية الآخرين بشكل إيجابي. [1] انطلاقا من هذه الأهمية الكبيرة كان لابد من كتابة ورقة عن المهارات الشخصية والاجتماعية مع جميع المعلومات ذات الصلة، والتي نوفرها لك على النحو التالي:

مقدمة للبحث في المهارات الشخصية والاجتماعية

تعمل الكثير من الأبحاث والدراسات على الخروج بمفهوم واضح ومفيد يلخص المقصود بالكفاءة الشخصية والاجتماعية، حيث يعمل الأشخاص في مكان العمل مع العديد من الأشخاص كل يوم. تتيح معرفة الشخص بالمهارات الشخصية للأشخاص التحدث إلى جميع أنواع الأشخاص والعمل معهم، بما في ذلك المديرين والموظفين والعملاء. تجدر الإشارة إلى أن المهارات الشخصية لا تمنحك فقط القدرة على التواصل مع الآخرين، بل ستساعدك أيضًا على تطوير علاقاتك مع الناس، كما أنها ستساعدك أيضًا على النجاح في مكان العمل. [2]

مفهوم المهارات الشخصية والاجتماعية

المهارات الاجتماعية هي الطريقة التي يتواصل بها الناس مع الآخرين، وتعرف عملية استخدام المهارات الاجتماعية، أو التنشئة الاجتماعية، بالتنشئة الاجتماعية. تُعرف المهارات الاجتماعية أيضًا باسم مهارات الاتصال بين الأشخاص. في مكان العمل، يتواصل الناس مع بعضهم البعض على أساس يومي ؛ تمكنهم مهارات الاتصال الشخصية القوية من التحدث مع جميع أنواع الأشخاص بما في ذلك المديرين والموظفين والعملاء، ومهارات الاتصال بين الأشخاص تساعد الناس على تطوير العلاقات مع بعضهم البعض ؛ هذه العلاقات هي مفتاح النجاح في مكان العمل. [3]

أهمية المهارات الشخصية والاجتماعية

تعد المهارات الاجتماعية مهمة لأنها تساعدك على التواصل بشكل أكثر فعالية وكفاءة وبالتالي بناء علاقات مع زملاء جدد وعملاء وجهات اتصال والحفاظ عليها وتطويرها. من المهم الحفاظ على هذه المهارات وتحسينها، بغض النظر عن موقعك أو مجال عملك أو مستوى خبرتك. الاستثمار في العلاقات من خلال تطوير مهاراتك الاجتماعية مفيد لحياتك المهنية بعدة طرق، بما في ذلك ما يلي: [4]

• اكتساب رؤى ومعلومات وتقنيات ووجهات نظر من أشخاص لديهم مجالات خبرة مختلفة
• اظهر رأيك لصالح الآخرين
• قم بالمهام واعمل مع الآخرين لتحقيق هدف مشترك
• الدعم المتبادل في المواقف الصعبة أو الصعبة
• قم بتوسيع شبكتك لاكتشاف الفرص الجديدة ومتابعتها
• احصل على ملاحظات وتوصيات من الأشخاص الذين يمكنهم شخصيًا التحقق من صحة عملك ومهاراتك وسماتك
• اجعل مكان العمل أكثر إثارة للاهتمام.

البحث النهائي عن المهارات الشخصية والاجتماعية

في الختام، يُعد إبراز مهاراتك الاجتماعية التي تتعلمها أثناء عملية التوظيف أمرًا مهمًا لأن القدرة على العمل بفعالية وبناء علاقات مع الآخرين تعد أمرًا حاسمًا وعالي الجودة للكفاءات التي يبحث عنها أصحاب العمل. مرشحين. ما مدى ملاءمتك لثقافة الشركة. لذلك إذا كنت تبحث عن وظيفة، يجب أن تدرس وتتعرف على مهاراتك الشخصية والاجتماعية قبل السفر.

أهم المهارات الشخصية والاجتماعية

تظهر الأبحاث أن المهارات الشخصية الضعيفة هي السبب الأول للغربة أو عدم الترقية أو حتى فقدان الوظيفة. ومن ثم، إليك سبع نصائح حول مهارات التعامل مع الآخرين والتي ستساعدك على بناء علاقات قوية والتواصل بشكل جيد مع الأشخاص في مكان العمل: [2]

إدارة العلاقات

إذا كنت موظفًا بدوام كامل، فيمكنك توقع قضاء 40 ساعة أو أكثر في الأسبوع مع زملائك في العمل. يمكنك البدء في فهم سبب أهمية وجود علاقات جيدة مع زملائك في العمل والمشرفين ؛ تساعدك العلاقات الجيدة على الانسجام مع الناس والقيام بعمل أفضل في عملك. وعندما يكون لديك زميل أو رئيس صعب المراس، كن دائمًا مهذبًا ومهنيًا مع هذا الشخص. إذا كنت بحاجة إلى مواجهة هذا الشخص، فافعل ذلك بحذر ؛ من الممكن أن يصبح زميل صعب المراس صديقًا بمرور الوقت. [2]

افهم مشاعر الآخرين

تسمى القدرة على فهم مشاعر الآخرين والتواصل معها بالتعاطف. سيساعدك التعاطف على بناء علاقات قوية مع الآخرين. عندما يكون لديك تعاطف، سيشعر الناس أنك تفهمهم وكيف يشعرون. وعندما يخبرك الناس بشيء مهم، فهذا يدل على أنهم مرتاحون لوجودك معك. ابذل قصارى جهدك لوضع نفسك في مكانهم والتفكير في كيفية معاملتك في وضعهم. [2]

تعاون مع الآخرين

يعد العمل معًا أو العمل بشكل جيد مع الآخرين جزءًا مهمًا من مهارات التعامل مع الآخرين في مكان العمل، وعلى الرغم من أن لكل موظف مهامه وأهدافه الفردية، إلا أن الفريق بأكمله لديه نفس الهدف ؛ هذا الهدف هو مساعدة الشركة على النجاح. بدون تعاون، يمكن أن يكون مكان العمل مكانًا غير مريح. [2]

لديك موقف إيجابي

يؤثر الموقف الإيجابي العام على العديد من جوانب عملك. سيساعدك الموقف الإيجابي على التعامل مع التوتر والتوتر ويكون أكثر مرونة في عملك. ستساعدك مشاركة الموقف الإيجابي دائمًا على النمو في منصبك والتقدم في حياتك المهنية في نهاية المطاف. هناك طرق لتحسين سلوك العمل سنخبرك بما يلي: [2]

• تجنب التفكير السلبي والشكوى
• اقضِ وقتًا مع الأشخاص ذوي السلوكيات الإيجابية
• كن ممتنا لعملك
• امنح نفسك فرصة لإعادة الشحن
• كافئ نفسك على الأداء الجيد

خطة WordPress لتشجيع السلوك الإيجابي

أظهر الإحترام

إذا أظهرت الاحترام للآخرين في مكان العمل، فستحظى بالاحترام. يمكنك إظهار الاحترام للآخرين من خلال التصرف بأدب واستخدام أخلاقك النبيلة. ويجب أن تقول دائمًا (من فضلك وشكرًا). وعندما يتحدث الناس إليك، استمع إلى ما يقولونه واتصل بالعين لإظهار أنك تستمع وانتظر حتى ينتهي الآخرون قبل الرد حتى لا ينسوا ما تريد قوله. [2]

الاتصال الصحيح

لا تتعلق المهارات اللينة بالأشياء التي تقولها في الوظيفة فحسب، بل تتعلق أيضًا بأفعالك أو الأشياء التي تفعلها. تحدد الطريقة التي تتفاعل بها مع الأشخاص في العمل ما إذا كانوا مرتاحين حولك أم لا. ابدأ بالحفاظ دائمًا على مسافة معقولة من الشخص الذي تتحدث إليه ؛ القاعدة الأساسية هي الوقوف على مسافة ذراع من الشخص. بهذه الطريقة، يمكن للآخرين سماعك بسهولة ولكن لا يشعرون أنك في مساحتهم الشخصية. اعلم أن بعض الناس لا يحبون أن يتم لمسهم. [2]

الاستماع الفعال

يعني الاستماع الفعال أنه أثناء الاستماع إلى خطاب شخص ما، فأنت منخرط تمامًا وتركز بشكل كامل على الشخص الذي يتحدث. تقوم بالاتصال بالعين معهم، وتومئ برأسك، وأحيانًا تضطر إلى طرح أسئلة توضيحية للتأكد من أنك تفهمهم. [2]

خريطة مفهوم المهارات الشخصية والاجتماعية

لكي تكون قادرًا على فهم المهارات الاجتماعية الشخصية بطريقة بسيطة ومألوفة، يمكنك استخدام خريطة مفاهيم للمهارات الشخصية والاجتماعية، والتي نقدمها لك على النحو التالي:

مهارات التعاون والتواصل

يعد العمل معًا أو العمل بشكل جيد مع الآخرين جزءًا مهمًا من التفاعل مع الأشخاص في مكان العمل. على الرغم من أن كل موظف لديه مهامه وأهدافه الفردية، إلا أن الفريق بأكمله لديه نفس الهدف. هذا الهدف هو مساعدة المنظمة على النجاح. هذا هدف مشترك والسبب الرئيسي وراء أهمية التعاون في مكان العمل ؛ ينطوي التعاون على مشاركة الأفكار والقدرة على الاستماع والاحترام والاستجابة بشكل مناسب للآخرين. يمكن للمدرب أو المعلم أن يجعل الطلاب يعملون في مجموعات في مشاريع لتطوير التعاون وترسيخ فهمهم. [3]

ابحث عن شروط النجاح المهني

لقد وصلنا إلى نهاية هذه المقالة وقدمنا ​​لك موضوعًا للبحث في المهارات الشخصية والاجتماعية. يمكنك استخدام المعلومات القيمة التي تحتوي عليها لتحسين أدائك الأكاديمي، ويمكن أيضًا استخدامها لبناء علاقات مع الآخرين.

العلامات: الشخصية، والمهارات، والبحث، عن، والاجتماعية