كم حقوق العسكري عند التقاعد

موقع ترينداتي يهتم بالمجتمع العربي وكل ما يتعلق بالمتابعين، وفي هذا المقال يجيب على كل ما يدور في أذهان المواطنين عن مستوى الحقوق العسكرية عند التقاعد؟ إذا كانت تلك الحقوق مرتبطة بالراتب المالي المدفوع لأفراد الخدمة العسكرية، ومن المعروف أن المملكة العربية السعودية لديها نظام يحصل بموجبه المتقاعدون على معاش شهري، وبعد ذلك. مكافأة مالية عند إتمام الخدمة للقطاعين المدني والعسكري. المعاش التقاعدي الشهري عن طريق حاسبة معاش التقاعد، بالإضافة إلى معرفة المزايا عند انتهاء الخدمة.

تأمين المعاشات العامة

هيئة التقاعد مؤسسة سعودية مستقلة مالياً وملحقة إدارياً بوزارة المالية. مقرها الرئيسي في الرياض. تأسست عام 1278 هـ وسميت بعد ذلك بهيئة صندوق التقاعد. تنمية مواردها المالية من خلال الاستثمار. للوفاء بالتزاماته تجاه المتقاعدين.

تقدم المؤسسة العامة للتقاعد العديد من الخدمات مثل دفع معاشات الشيخوخة للمتقاعدين والمستحقين من صاحب المعاش المتوفى. المستفيدون من خلال إطلاق العديد من البرامج المصممة لمساعدتهم على عيش حياة كريمة، بالإضافة إلى الخدمات الإلكترونية المتاحة بالفعل التي نتحدث عنها اليوم.

ما هي الحقوق التي يتمتع بها العسكريون بعد التقاعد؟

يتيح صندوق التقاعد العام للمتقاعدين العسكريين فرصة التحقق من مستحقاتهم المالية إلكترونيًا على الموقع الرسمي للمؤسسة.[1]

• ادخل إلى حاسبة المعاشات التقاعدية مباشرة “من هنا”.
• تحديد الجنس ذكرا كان أم أنثى.
• اختر نوع الخدمة (العسكرية).
• شرح سبب ترك الخدمة هو أحد الاحتمالات.
• كتابة آخر راتب للمتقاعد.
• حدد عدد سنوات الخدمة من القائمة.
• تحديد عدد اشهر الخدمة العامة من القائمة.
• حدد عدد سنوات الخدمة العسكرية من القائمة.
• تحديد عدد أشهر الخدمة العسكرية من القائمة.
• انقر فوق “إظهار مبلغ المعاش” أدناه.
• يظهر مبلغ المعاش في المربع الأصفر أسفل الصفحة.

كيف يحسب معاش التقاعد العسكري؟

يحق للعسكري معاش الشيخوخة عند بلوغه سن التقاعد أو عند انتهاء الخدمة، رغم أن البعض قد يخشى حدوث خطأ في طريقة الحساب ؛ حتى لا تحصل على الراتب المفترض. يعتمد حساب المعاش التقاعدي على الإجراءات التالية:

• نظام المعاشات العسكرية = (آخر راتب أساسي x الأقدمية بالأشهر).

ما هو الراتب التقاعدي للرقيب؟

جميع رواتب العسكريين جيدة بشكل ملحوظ. لأن الكثيرين لديهم الرغبة في الدخول إلى القطاع العسكري ؛ لذا تريد أن تعرف تلك الرواتب، بما في ذلك راتب الرقيب. هذه الرواتب هي:

• راتب الرقيب 2870 ريال سعودي.
• راتب الرقيب الأول 5،370 ريال سعودي، بالإضافة إلى العلاوات والبدلات السنوية.

كم عدد الحقوق للأعضاء العسكريين المنفصلين؟

يتلقى العسكريون تعويضات مالية في حالة تسريحهم من الخدمة إذا كان الفصل بسبب قضية، وفقًا للمادة 9 من نظام التقاعد العسكري، لا يحق للعسكريين الحصول على معاش تقاعدي، بل تعويض مالي بناءً على ما يلي:

• مقابل راتب شهري عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة العسكرية.
• مقابل راتب شهرين عن كل من السنوات الخمس التالية للسنوات الأولى من الخدمة.
• مقابل راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة لعدد السنوات التي تتجاوز المدد المحددة في الفقرتين السابقتين.

كيفية تحديث معلومات المعاش

يمكن لأي متقاعد، مدني أو عسكري، تحديث بياناته للاستفادة من جميع الخدمات المقدمة من خلال موقع الصندوق العام للمعاشات التقاعدية باتباع الخطوات التالية:

• انتقل “من هنا” إلى الموقع الإلكتروني لصندوق التقاعد.
• قم بتسجيل الدخول باستخدام الزر الموجود أعلى الصفحة الذي يحتوي على اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
• أدخل التفاصيل الجديدة للمستفيد وتأكد من صحتها.
• انقر فوق الزر تحديث.
• سيتم إرسال رسالة إلى رقم الهاتف الذي تم إدخاله تفيد بأن عملية التحديث تمت بنجاح.

حقوق المعاشات العسكرية

تأمين المعاش العام مسؤول عن دفع المعاش للأفراد المدنيين والعسكريين. وقد أوضحت المؤسسة حالات استحقاق المعاش العسكري على موقعها الإلكتروني والحالات كالتالي:

• بلوغ سن التقاعد 55 سنة.
• أولئك الذين أنهوا خدمتهم وعملوا لمدة 18 عامًا على الأقل والذين انتهت فترة إعادة تعيينهم لفترة الاختبار.
• الأشخاص الذين خدموا في القطاع المدني والعسكري لمدة عشرين عامًا، بشرط ألا تقل مدة الخدمة العسكرية عن ثماني سنوات.
• المتقدمون للتقاعد المبكر الذين خدموا 15 سنة منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
• الأشخاص الذين انتهت خدمتهم للعمل والذين خدموا في القطاعين لمدة لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات في الخدمة العسكرية، ما لم يكن إنهاء الخدمة بسبب حكم جنائي أو تأديبي أو غياب.
• الأفراد المعاقون كليًا أو جزئيًا بسبب ظروف العمل أو المصابين بأمراض بسبب بيئة العمل التي يتعين عليهم الخدمة فيها.
• كل من تم فصله بسبب عدم كفاية الصحة لغير سبب العمل والمتوفى لا يعمل، يحصل على المعاش إلى حد كبير من قيمة الراتب الأساسي.
• الأشخاص الذين يموتون بسبب العمل أو أثناءه ويتقاضون معاشًا على أساس راتبهم الأساسي.

حاسبة الأداء في نهاية الخدمة العسكرية

يُدفع الأجر للموظف مرة واحدة عند إنهاء علاقة العمل، بغض النظر عما إذا كان العقد محدودًا في الوقت المحدد أم لا. قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتسهيل حساب المنحة ؛ يمكن للأفراد حساب المكافأة من خلال الخطوات التالية:[2]

• ادخل إلى صفحة حاسبة نهاية الخدمة من هنا.
• اختر نوع العقد سواء المحدود أو غير المحدود.
• تحديد سبب إنهاء العقد.
• اكتب آخر راتب للموظف.
• اكتب مدة الخدمة بالسنوات.
• أدخل عدد الأشهر (حقل اختياري).
• أدخل عدد الأيام (حقل اختياري).
• انقر فوق نفس الرمز (=) باللون الأخضر.

متى يكون هناك مكافأة نهاية الخدمة لأصحاب المعاشات العسكرية؟

مكافأة نهاية الخدمة ليس لها تاريخ عام ومحدد، ولكنها تُدفع بشكل خاص لكل موظف عسكري أو مدني عند بلوغ سن التقاعد القانوني. شرحنا في الفقرة السابقة خطوات حساب الإكرامية في نهاية الخدمة بطريقة بسيطة.

ما هو سن التقاعد النظامي؟

وفقًا للقانون العسكري، يتم تحديد السنوات اللازمة لتقاعد الموظفين ؛ اختلفت السنوات حسب الرتب على النحو التالي:

• سن التقاعد للضباط:
  • ملازم أول: 44 سنة.
  • الكابتن: 48 سنة.
  • رائد: 50 سنة.
  • المشرف: 52 سنة.
  • العقيد: 54 سنة.
  • العميد: 56 سنة.
  • اللواء: 58 سنة.
• سن التقاعد للطيارين:
  • ملازم أول: 42 سنة.
  • الكابتن: 46 سنة.
  • رائد: 48 سنة.
  • المشرف: 50 سنة.
  • العقيد: 52 سنة.
  • العميد: 54 سنة.
  • اللواء: 56 سنة.
• سن التقاعد في الجيش:
  • الجندي الاول 44 سنة.
  • عارف: 46 سنة.
  • وكيل الرقيب: 48 سنة.
  • الرقيب أول: ٥٠ سنة.
  • الرقيب الأول: 52 سنة.

أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية

تقدم المملكة العربية السعودية لموظفيها في جميع السلطات العسكرية والمدنية نظامها الخاص ؛ بهدف تحقيق الأمن على الحياة وتقديم أفضل طريقة للحياة ؛ وذلك تقديراً لجهود المملكة لخدمة الأرض من قبل هؤلاء العمال. أنظمة التقاعد هي كما يلي:

نظام التقاعد المدني

صدر قانون عام 1393 هـ يطبق على جميع موظفي الدولة في المملكة، ويشمل هذا النظام الوزراء وغيرهم. حدد القانون عدة حالات يستحق فيها الموظف هذا المعاش. وتجدر الإشارة إلى أن هناك حالات يستحق فيها الموظف هذا المعاش التقاعدي يوقف فيها المعاش التقاعدي لموظفي الخدمة المدنية، في حالة إعادة الاندماج في خدمة السلطات أو في حالة المطالبة بالشيخوخة أعلى. المعاش من المعاش التقاعدي الحالي.

نظام التقاعد العسكري

وهو نظام ينطبق فقط على العسكريين وهم الأشخاص الذين يعملون في الجيش السعودي ووزارة الداخلية ويخضعون لنظام خدمات الأفراد. صدر عام 1395 هـ. للحصول على معاش التقاعد العسكري، يشمل هذا النظام جميع الأفراد العسكريين بمن فيهم العسكريين، وقد حدد القانون عدة حالات يستحق فيها العسكريون هذا المعاش.

نظام تبادل المنافع

تم إدخال هذا النظام لحماية حقوق المواطن السعودي عند التحول من العمل في القطاع العام إلى القطاع الخاص أو العكس. يتيح هذا الترتيب للمستفيد دمج القطاعين عند التقاعد. ومن مزايا هذا النظام أنه يسهل الانتقال بين القطاعين العام والخاص. لذا استفد من الخبرة في كليهما.

نظام موحد لتوسيع التغطية التأمينية

تقدم المملكة هذا النظام لمواطنيها الذين يعملون في الخارج في دول مجلس التعاون الخليجي. صرف المعاش لهؤلاء العمال، ويغطي هذا النظام جميع الدول الأعضاء في مجلس التعاون. تقدم كل دولة هذه الحماية الاجتماعية لمواطنيها العاملين في الخارج ؛ مما يساهم في تبادل الخبرات والتوظيف بين دول المجلس.

في نهاية المقال سنتعرف على إجابة السؤال الخاص بمستوى حقوق العسكريين عند التقاعد وسنناقش بالتفصيل كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين وأحكام الحماية. متقاعد في المملكة العربية السعودية.

العلامات: تقاعد، عسكري، حقوق، متى، كم