وهي من أهم مصادر قراءة النصوص الوظيفية، بعد أنواع النصوص التفاعلية المختلفة سواء كانت إعلامية أو تنشيطية أو مقنعة، بحيث تكون المعلومات منظمة ودقيقة، وبالتالي يسهل فهم الغرض منها أثناء القراءة. ويتضمن عددًا كبيرًا من الأنواع الشائعة للاستخدام اليومي تحت مظلة النصوص الوظيفية.
من أهم مصادر قراءة النصوص الوظيفية
يتم تعريف النصوص الوظيفية على أنها النوع المكتوب لأداء وظيفة محددة في حياة شخص أو مجموعة، بهدف تسهيل المعاملات الرسمية وتحقيق الفهم والفهم. يتخذ النص الوظيفي عدة أشكال منها:
- برقية.
- السيرة الاكاديمية.
- الدعوة
- التقرير.
- الإعلانات.
- الإعلانات.